汽修维修论文人才培养论文：论汽车维修人才培养的有效途径.docVIP

汽修维修论文人才培养论文：论汽车维修人才培养的有效途径 摘 要：随着中国汽车行业的飞速发展，汽车维修业也呈现出了蓬勃发展的趋势。然而，目前国内的汽修人员虽然不少，但真正有理论懂技术的技师却远远达不到汽车维修的需求。可以说，制约中国汽修企业发展的关键问题是人才及其人才培养问题。该文通过对中国汽修业维修人才的状况，以及汽修人才培训工作中存在问题等方面的研究，提出了培养汽修人才的有效途径。 一、培养高素质汽车维修人员的紧迫性 目前，我国汽车用户每年以13%的速度递增，汽车业的发展，为汽修市场带来了广阔的发展空间。然而，就目前情况 二、目前我国汽车维修人员现状 （一）初级人才基本饱和 长期以来，汽修人才的文化与技术素质不高是制约汽车维修行业发展的“瓶颈”。现有的大部分维修工只有初中以下文化程度，他们的技术仅限于传统手工业者的延续，很难适应现代汽车维修的要求。还有一部分维修人员只是把汽车维修当作脱离田间劳动的职业，他们的文化素质、技术能力相对较低。纵观目前我国的汽修人员现状，虽然我国的汽修人才不足，且大多属于初级工，初级人才基本上处于饱和状态。 （二）中、高级人才紧缺 汽车维修业最缺电工、电路和机修方面的人才，具有销售、管理和维修经验的复合型技师人才最为紧缺。有数据显示，我国目前具备判断汽车故障能力的维修技师不足20％。 在我国汽修人员中，初中以下文化程度的占38．5％，高51．5％，专科及