对标杆 练内功 争一流
强管理 促提升 创佳绩
——2012年设备管理部工作总结
2012年,设备管理部在公司新一届领导班子的带领下,围绕“管理提升年”目标,深入学习贯彻集团公司、分公司工作会议精神,紧密结合公司年初确定的“1、1、1、1、3”工作思路,按照“五确认一兑现”的方法,以设备治理为重点,以点检定修为推手,开拓进取,求实创新,闭环管理,不断提高设备的管理水平,确保设备健康状态的可控、在控,较好地完成了全年各项安全文明生产任务,现将2012年工作总结如下。
一、2012年主要工作
(一)坚持“走在缺陷前面”的理念,多举措缺陷管理显成效。
2012年以来,设备部坚持“倒逼、闭环、降缺陷;做实、做细、堵漏洞”的设备管理思路,通过点检定修、闭环管理、精细检修、加强分析等手段,在设备综合治理方面齐抓共管,使设备缺陷发生率呈逐月下降趋势,安全生产态势平稳。
树理念,重标准。设备部成立缺陷领导小组,以设备部主任为组长,各专业副主任为副组长的工作小组,以缺陷管理为抓手,坚持“走在缺陷前面”的理念,执行缺陷倒逼机制,充分利用早会平台,对近期发生的典型缺陷,每日进行一个缺陷的深度分析,加强设备的定期检修工作,降低设备缺陷发生率。同时,抓好设备薄弱环节的治理工作,制定检修标准操作卡,完善作业文件包,将企业月度缺陷总数100条倒逼,输煤系统实现动态零缺
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