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安全生产标准化培训心得

安全生产标准化培训心得 篇一: 企业安全生产标准化培训心得体会 培训心得 2017年10月16日,我有幸的参加了由股份公司生产调 度中心培训计划安排,委托中国建筑材料验证中心在浙江区域举办的“安全生产标准化培训班”,使我收获颇多,自己的感受体会如下: 企业安全标准化生产是一个系统工程, 是具有战略性 系统整合能力的动态管理过程,它要求企业各个工作部门、生产岗位、作业环节的安全管理、规章制度和各种设备设施、作业环境,必须符合法律、法规、标准、规程等要求,是一项系统、全面、基础和长期的工作。 安全生产标准化要立足企业的生产特点,合理评定企业 的安全状况,突出抓住制约本单位安全生产的主要矛盾,集中优势资源,有针对性地解决重点问题,合理确立考评目标。 要做好安全生产标准化工作,企业首先要做好与之相关 的策划和准备工作。安全标准化是涉及到企业所有部门、所有生产的流程、所有人员的一项系统工程,如果做不好有效地策划,那么所建立的安全标准化肯定严重缺乏系统性、可操作性差,两张皮现象不可避免。策划和准备包括管理层的真正重视、人员的配备。有关标准化标准的选择。资金的支持等。 要进行创建初期的培训。其中包括: 对创建工作领导小组成员的培训,提高其对安全生产标准化创建工作重要性的 认识;对推进工作组成员的培训,让其知道企业安全生产标 准化基本规范、评分细则、行业安全生产标准化标准、相关 法律法规、创建步奏、考评办法等;对其他人员的培训,是 培训的重中之重,必须让其知道如何做好自身与标准化创建 工作有关的事。 要对企业现状进行评审。推进工作组成员认真搜索现有 安全生产管理的有关制度、程序、操作规程,充分分析企业 安全管理现状,确定安全生产标准化工作的重点,把握标准 化创建的正确方向。 策划和设计。结合企业的实际情况,对企业安全管理目 标设计;根据隐患排查的结果,制定相应的控制措施及治理 方案;按照标准化基本规范的要求对需要建立的安全管理制 度,进行制定或修改。 编写文件。根据有关制度、程序、操作规程、应急预案 制订的需要,由相关部门为主起草或修订相关文件,经相关 人员评审后再做进一步修改,形成待发布稿。 运行及调整。文件在管理者签字发布后,在运行过程中, 要对文件中的一些规定、程序、规程进行认真的分析和试验, 若发现缺陷,则应充分酝酿,经更改、调整后形成新的规定 颁布实施。 企业进行自评。根据安全生产工作的实际情况,企业依据相关标准化标准,全面的综合分析,得出量化的、反映整 体安全生产工作状态,总结安全生产工作现状,查找需要改 进的问题,明确下一步工作方向。 安全生产标准化是一个动态管理,持续改进和不断完善 的过程,不是简单的只编写一些文件,通过持续改进,加强 对事故隐患和危险源的治理,对危险源做到可防可控,提高 企业安全水平,杜绝违章指挥和违章作业现象,全面降低事 故风险,将事故消灭在萌芽状态。 **** 2017年10月20日篇二: 关于学习安全标准化心得 安全培训学习心得体会 2月24日,公司组织班长以上的干部和管理人员在三楼会议室进行了安全标准化知识的 宣贯和杜邦安全文化的学习。周董以无锡全立公司的火灾案例作为开场白,阐述了企业安全 工作的重要性,表明了公司高层“以人为本,安全至上”的安全理念。会后,质检中心以班 组为单位,组织员工观看了杜邦安全教育片,并进行了认真讨论,大家觉得这样的安全教育 形式很好,以后要多开展。通过学习,加深了员工的安全意识,更加理解了前段时间公司开 展的“反习惯性违章”活动的必要性,其目的就是进一步规范员工行为,杜绝“三违”现象, 防止和避免重特大安全事故的发生,体现了科学发展观和以人为本的理念。安全对于我们而 言,它的意义在于公司生产经营的平稳运行;在于机器设备的安全运转;在于员工身心的健 康安宁,在于国家财产的不受损失。只有安全,我们的企业才能保持高速、迅猛的发展态势, 我们的员工才能拥有幸福安康的生活。因此,在企业一心一意谋发展,集中精力搞生产的关 头,更要把安全置于一切工作的首位,夯实基础,持之以恒,才能实现安全工作长治久安的 局面。 安全工作是企业生产的生命线,是企业第一位的工作。抓好安全工作,需要做好以下几 点: 首先,要靠企业职工自我约束,人人自律。只有不断的唤起和启发职工自律的自觉性, 才能充分发挥职工的主观能动性,才能实现职工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安 全”,在行为准则上由外在约束变成内在约束,变他律为自律。 其次,需要不断提高自我技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。 遵守企业规章制度、章程纪律,掌握并贯彻执行安全操作规程、技术操作规程,提高业务技 能来保障安全。 第三,要继续加强安全生产的制度建设,全面实施生产现场安全管理制度、基础管理资 料

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