竞聘演讲稿教案.pptVIP

工作设想 2、加强团队建设 ①在工作思路、工作安排、工作谋划上始终与企业的发展、上级的要求保持高度一致，也只有始终与企业发展紧密贴合，才能保持青团工作的生命力和活力。 ②要用企业改革发展目标凝聚青年，积极开展形势任务教育，引导青年认清本企业的地位和作用，不断增强青年对本企业的归属感、自豪感，增强搞好本企业改革发展的责任感、使命感。 * 工作设想 3、提升服务质量 ①要紧扣需求，强化岗位培训，大力提升青年专业知识和技能水平。要加强职业生涯设计，搭建青年展示舞台，促使优秀青年人才脱颖而出。 ②要大胆使用，对那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部，要及时选拔任用，对特别突出的要敢于破格提拔使用。 ③要贴近生活，注重人文关怀，在青年婚恋、住房、文化娱乐、心理疏导等方面积极开展工作，帮助解决实际问题，促进青年全面健康成长。 * 工作设想 4、扩大青团组织影响力 青团的活动应该围绕企业扭亏增效这一中心，创造性地开展活动。 ①要树立品牌意识和宣传意识，结合实际，精心设计开展精品活动，打响品牌。并及时向有关领导和社会各界宣传自己的特色工作和品牌活动，取得他们的重视和支持。 * 工作设想 4、扩大青团组织影响力 ②要充分利用好青年突击队、青年志愿者、青年文明号等好的工作载体，广泛开展服务一线、扶贫帮困、送温暖献爱心活动，多为企业、为职工办实事、办好事。 ③青团的活动模式要变全年只有一两次大规模集中活动为有计划有组织的一系列小型分散活动，变占用工作时间为充分利用业余时间，联合社会其他单位、学校、企业等共同开展有较大影响力的活动。 * 各位领导、各位评委、各位同事： 拿破仑曾经说过”不想当将军的士兵不是好兵“，今天我站在竞聘席上斗胆一试，算是对自己的推介和宣传。但我对竞聘抱着一颗红心两种准备。如果能够竞聘上岗，我将以百倍努力回报大家的厚爱和支持，如果未能上岗，我会虚心接受，还会以百倍努力为公司增砖添瓦。 * * 科技的实力、创新的活力、服务的诚信力 竞聘报告 竞聘人：陆志荣 竞聘岗位：青年工作部副部长 * 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 设 想 4 岗 位 认 识 3 3 * 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 设 想 4 岗 位 认 识 3 3 * 基本情况 年龄：27岁 职称：助理工程师 学历：全日制本科 专业：材料化学 毕业学校：南昌航空大学 政治面貌：共青团员 * 2010.04至今 2009.07至今 2008.07 ---2009.06 2004.09 -2008.06 在南昌航空大学材料化学专业学习，担任过班长、学生会实践部副部长、职业规划协会副会长等职务 在冶金技术处金相室 从事技术员工作 在冶金技术处非金属室担任技术员，主管胶粘剂、油料、橡胶等材料的理化测试 2010年4月担任冶金团员支部书记，负责团的组织工作. 基本情况 * 荣获602库2009年“青年岗位能手”先进个人 荣获贵州省2010年度“全省优秀共青团员” 获得荣誉 * 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 设 想 4 岗 位 认 识 3 3 * 竞聘优势 四个方面优势 1、年龄优势 今年27岁，有经验、有阅历、有干劲；置身于青年中间才能更好更真实地理解他们，知道他们在想什么、盼什么、做什么，才能找准工作“切入点”，从而有针对性地做好工作。 。 * 竞聘优势 四个方面优势 2、工作经历优势 在南昌航空大学材料化学专业学习，担任过班长、学生会实践部副部长、职业规划协会副会长等职务，参加工作后自2010年至今担任602库冶金团支部书记，多年的基层工作，积累了丰富的青年实践工作经验，熟悉公文处理、文字材料等工作。 * 竞聘优势 四个方面优势 3、综合协调能力优势 大学时期担任的多个职务，锻炼了我良好的沟通协调能力，特别是2010年担任冶金团支部书记以来，我的综合协调能力有很大提高，与上级（602库青年工作部）建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。 * 竞聘优势 四个方面优势 4、团队管理优势 具有带领和管理团队的阅历和经验。冶金团支部在602库青年工作部的多次 知识竞赛、野外素质拓展训练中夺得第一。 * 基 本 情 况 1 竞 聘 优 势 2 工 作 设 想 4 岗 位 认 识 3 3 * 岗位认识 青年工作部以加强青团支部的建