高洪波总结执教16个月工作 破韩流是最大亮点.docVIP

B63C ????新华网北京９月２０日体育专电（记者岳东兴 公兵）国家体育总局足球运动管理中心２０日举行了２０１２年奥运会、２０１４年世界杯备战工作会议。中国男足国家队主教练高洪波在会上总结工作时表示，东亚四强赛上打破“逢韩不胜”的历史是这一期间工作的最大亮点。 ????高洪波说，国家队自２００９年６月组建以来，进行了１５期集训，有５８人次代表国家队参加了２５场正式比赛，战绩为１２胜１０平３负，中国队的国际排名也从最初时的１０８位一度上升至最好的７７位。 ????其中，主要的比赛成绩有两项：亚洲杯预选赛小组赛上，中国队３胜１平，闯入了决赛阶段的比赛；年初的东亚四强赛上，中国队２胜１平，夺得冠军，而且打破了３２年来逢韩不胜的历史，这是１６个月工作以来最大的亮点。 韦迪介绍，他向布拉特寻求转会政策支持：“我们希望允许孩子们临时转会到欧洲俱乐部，期限是两年。”布拉特承诺将专项解决，昨天，韦迪透露国际足联已正式发函：“FIFA做出‘谨慎给予支持’的答复，只要球员与外国俱乐部签订的合同合法，球员就可转会，这已是突破性支持了。”解决了最关键问题，青少年留洋到欧洲各国都可通行，韦迪透露将在近期选拔队员赴海外留学。（记者孙永军） 中国队昨天的训练以模拟比赛中快攻时的“3打2”、“2打1”开始，队员们被分成几组，交替上场完成战术对抗训练。大部分时间里，扬纳基斯都保持着双手抱肩，两腿叉开的站姿，脸上看不到一丝笑容。而他的两只大眼珠却不断搜寻着场上球员出现的各种错误：站位的、防守的、接应的、挡拆的，只要让他看到，就会马上用怒吼的方式告诉那名队员：“这样不对。” 在队员们持球进攻时，他的要求就一个字“快”；而当队员开始攻联防时，他的嘴里反复喊着“转移”。由于他的喊声颇具威慑力，很多队员听到后都立刻加快了跑动和传球的速度，训练的强度也随着扬帅呼喊分贝的提升而不断增强。 15分钟的攻防训练结束后，队员们跑到场边喝水，但歇了没有2分钟，扬纳基斯便要求大家重新回到场内，好几个人的水还没喝完，就不得不拧紧瓶盖跑回场内了。 7次叫停分组对抗只鼓一次掌 接下来，扬帅安排了强度更大的4对4分组实战对抗。在这个训练项目中，扬纳基斯不再像之前那样远远地看着，偶尔吼几嗓子，而是站在中线附近认真观察队员的动作和跑动路线，发现问题及时叫停。 经记者粗略统计，在3组队员的10多次攻防对抗中，扬纳基斯一共7次叫停训练，然后亲自上阵，示范了包括挡拆身位、跑动路线、绕前防守和接球、内线接球后转身上篮、高低位配合等多种技术动作。别看已经54岁“高龄”，但扬帅身手依旧矫捷，中投、上篮弹无虚发。每次完成示范动作后，他还会用眼睛盯着之前“犯错”的队员，让他牢记自己的战术要求。 当然，队员们有时也会打出流畅的快攻配合。只有一次，张博等人所在的小组用一连串快速传递将球交到底线空位处的韩硕手中，后者直接空心命中3分球，这次配合赢得了扬纳基斯的掌声。不过2秒钟后，这位魔鬼教头的脸上又恢复了之前的严肃。 改变坏习惯要球队更强硬 训练结束后，扬纳基斯表示他眼中的中国队员训练都非常刻苦，也渴望学习和提高，这点让他十分满意。 “我希望他们能改掉一些旧的坏习惯，我知道这或许会让他们失去一些信心，这个时候我会鼓励他们，让他们保持前进的欲望。这也是我们想要达到世界一流水平必经的道路。”扬纳基斯表示，他的首要任务就是帮助球队改掉坏习惯，养成好习惯，带队打很多比赛，让球员经历磨难，并且在身体上和思想上都要比以往更“强硬”，只有这样才能组建一支习惯于胜利的队伍。 可短短两个小时后，中国男篮70比67再胜乌克兰队后，他又听到了终场哨响时球迷们足够热烈的欢呼，他又在新闻发布会室里被至少三四十位记者包围，他又不得不花了半小时来耐心回答各种关乎中国男篮的好奇。这样的“热度”，他先前已有过体验。 冷也罢，热也罢，应付起来并不难。扬纳基斯眼下真正纠结的，是他该怎样掌控好，调教中国男篮的火候。他很耐心，因为他清楚将自己的理念完全移植到中国男篮身上，最不能有的便是着急。他又不能不赶时间，距离亚锦赛开战只有区区五周，他尚不敢言透彻地了解每一位球员的风格特点。这真叫，急不得，慢不得。 于是，他的举手投足间，冷与热居然也可以随时转换。 严厉老师，从头到尾动不停 半场结束前的一次怒砸板凳席，让人们百分百领教了扬纳基斯的性情。可其实，那之前他的动作、表情串起来，就够做一部幻灯片。 中、乌之战开始仅仅一分多钟，扬纳基斯就在场边挥起手来。嘴里还不停地喊着，他从执教中国男篮第一天就使用频率最高的那个单词。“移动、移动”，进攻时也喊，防守时也喊，很快首发中锋李慕豪扩防不及，被对手在弧顶投进一个三分球，扬纳基斯立刻将手臂狠狠扬起、再狠狠抡下来，同时还盯着李慕豪怒吼了两声。 他的基本动作就这些，提醒时高扬手臂，失望时甩下手臂，可他竟然一点儿不觉得