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长风新村街道居委会年度综合考评实施办法 （试行） 为认真贯彻《居民委员会组织法》，落实党的十六大提出的加强基层民主法治建设精神，充分发挥居委会建设和谐社区的积极作用，进一步明确职责、落实责任、争先创优、促进工作，现对居委会年度综合考评提出如下实施办法。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照转变政府职能、加强城市基层管理体制建设和推进和谐社会建设的总体要求，以加强基层民主自治组织建设为重点，建立和健全居委会综合考评激励机制。充分调动居委会干部的积极性、主动性和创造性，增强居委会的凝聚力和战斗力，提高工作效能，促进基层民主政治建设的规范化发展，确保社区建设各项目标任务顺利完成。 二、考评原则 1．综合考核与社区民主评议相结合的原则。 综合考核：由街道职能部门按照综合考评细则对各居委会的工作实绩逐项分析考评，并对居委会工作进行现场检查、查阅工作资料等。民主评议：由考评部门针对考评内容设计居委会工作测评表或调查问卷表，分别组织落实社区单位和居民群众对居委会工作的民主评议，发挥社区单位和居民群众参与民主管理和社区共建的积极性，保障居民群众的监督权。 2．经常性工作与特色工作相结合的原则。 根据不同类型居民区的实际情况和工作特点，细化、分解考评标准。考评指标内容既要反映社区民主自治组织发展的特点，又要体现社会发展和社区建设的时代要求，做到日常性服务工