北京企业信用评价指标体系.doc

附件2： 北京市企业信用评价指标体系（试行） 序号 指标名称 分数 评分规则 自评得分 一 企业综合素质 15 （一） 企业基础情况 4 持续经营年限 4 持续经营不得低于3年，以3年/2.4分为基数，每增加1年加0.1分，加至满分为止。 （二） 企业治理 8 企业规章制度 3 信用管理、财务管理、质量管理、合同管理、劳动管理、安全管理、售后管理七类管理制度均建立的，本项满分；每缺少一类扣减1分。 企业文化 3 建立了以强调遵规守法、诚信经营为核心内涵的企业文化的，本项满分；未建立的，本项不得分。 股本金变动 2 评价期内股本金增加或股本金总额未发生变动的，本项满分；股本金减少的，每减少10%扣0.4分（不足10%的按10%计），直至0分。 （三） 企业创新 3 自主知识产权 3 拥有自主知识产权（商标、专利、著作权等）的，本项满分；没有自主知识产权的，本项不得分。 二 企业管理水平 20 （一） 人力资源管理 4 管理层技术职称构成 2 评价期内具有中级及以上技术职称（含职业技能资格、从业资格证书）的管理人员（指部门经理级以上级别人员）占比达到一定比例（30%），本项满分；每减少10%年扣1分，直至0分。 管理层本行业平均从业年限 2 评价期内管理人员（指部门经理级以上级别人员）本行业平均从业年限达到一定年限（5年）的，本项满分；每减少1年扣0.4分，直至0分。 （二） 质量管理 6 产品抽检结果 6 评价期内在国家或北京市产品质量监督抽查中，没有不合格记录的，本项满分；有不合格记录的，一票否决。 （三） 安全管理 6 安全违法行为 6 根据政府有关部门记录，评价期内未发生安全违法行为的，本项满分；有警告、罚款记录的，每次扣减2分，此类记录累计达到3次的，本项不得分；被处以“责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为”及以上程度行政处罚的，一票否决。 （四） 风险管理 4 信用产品使用 4 评价期内使用过第三方信用产品或服务的，本项满分；未使用过的，本项不得分。 三 企业财务实力 20 （“企业财务实力”部分评分规则见附表） （一） 偿债能力 4 资产负债率（%） 1 负债总额/资产总额×100％ 已获利息倍数 1 （利润总额+利息支出）/利息支出 速动比率（%） 1 （流动资产-存货）/流动负债×100% 现金流动负债比率（%） 1 经营现金净流量/流动负债×100% （二） 获利能力 4 总资产周转率（次） 1 营业总收入/（年初资产总额+年末资产总额）/2 应收账款周转率（次） 1 营业总收入/应收账款平均余额 流动资产周转率（次） 1 营业总收入/平均流动资产总额 资产现金回收率（%） 1 经营现金净流量 /（年初资产总额+年末资产总额）/2×100% （三） 盈利能力 6 净资产收益率（%） 2 净利润/（年初净资产余额+年末净资产余额）/2×100% 总资产报酬率（%） 1 （利润总额+利息支出）/（年初资产总额+年末资产总额）/2×100% 销售（营业）利润率（%） 1 销售（营业）利润/营业总收入×100% 成本费用利润率（%） 1 利润总额/成本费用总额×100% 资本收益率（%） 1 净利润/平均资本×100% （四） 发展能力 4 销售（营业）增长率（%） 1 （本年营业总收入-上年营业总收入）/上年营业总收入×100% 资本保值增长率（%） 1 扣除客观因素后的年末所有者权益/年初所有者权益×100% 销售（营业）利润增长率（%） 1 （本年（销售）营业利润-上年（销售）营业利润）/上年（销售）营业利润×100% 总资产增长率（%） 1 （年末资产总额-年初资产总额）/年初资产总额×100% （五） 合同履约率 2 合同履约率 2 履约合同数/签约合同数×100% 四 企业诚信表现 25 （一） 公共信用记录 17 行政处罚 4 评价期内除产品抽查、安全违法行为外的其他行政处罚累计未满三次的，每次扣减1.5分；达到三次的，本项为0分；超过三次，或被认定为情节恶劣、后果严重、影响较大的行为一次的，一票否决。无行政处罚记录的，本项满分。 司法诉讼 4 评价期内被人民法院列入失信被执行人名单的，一票否决。无此类记录的，本项满分。 消费者投诉 3 根据消费者协会记录，评价期内有经查实的侵犯消费者利益的行为，每次扣减1分；达到三次，或虽然未达到三次，但被认定为情节恶劣、后果严重、影响较大的行为一次的，一票否决；无记录的，本项满分。