农行盐池支行女职工文明示范岗总结.doc分析.docVIP

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  • 2018-03-10 发布于湖北
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农行盐池支行女职工文明示范岗总结.doc分析.doc

农行盐池支行女职工文明示范岗总结.doc分析

农行盐池支行“女职工文明示范岗” 年度总结 女职工文明示范岗是指以女职工为主体,在各种服务创建工作中体现职业文明,取得优异成绩的先进集体(科室、班组)或岗位,有助于激发女性职工干事创业的热情,实现工作效益提升和增强个人才干。农业银行盐池县支行营业部,自开展创建市级“女职工文明示范岗”活动以来,在上级团组织的亲切关怀、支行党委的正确领导和县团委的精心指导下,通过支行营业部的全体员工的共同努力,团结拼搏,树立了良好的服务形象。 一、基本情况 我行成立于XXXX年X月,系基层一线窗口服务单位。目前,共有职工X名,其中女职工有X名,占总人数的X%。女职工中普通柜员X名,管理人员X名,党员X名,团员11人,占比18%;平均年龄41岁,40岁以上员工59人,占比67.8%;大专以上学历人员78人,占比89.6%;中级及以上职称21人,占比24.1%,大专以上学历74人,本科生为23人,占比31.8%。其中负责人XXX,也系女同志,具有多年的基层一线工作经验。女职工队伍阵容强大,素质较高。 长期以来,我行以业务经营为中心,深入开展“女职工文明示范岗”创建活动,形成了以创建助推业务发展,以业务发展促进创建的良性工作机制,极大地调动和激发了广大女员工的工作热情,经营业绩连创新高,存款、中间业务收入和经营利润等主要经营指标连续多年处在全市农行同类营业机构前列。 二、创建措施与成效 (一)健全组织,完善

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