[英语考试]人力四级考证训练-第二章.ppt

属部门、薪酬待遇、培训、劳动关系等要予以表明。 重新设计的招聘启事具体如下： 招聘启事 （公司介绍略） N公司现诚聘总经理秘书一名 岗位要求： 职责：协助总经理日常工作，处理公司各类行政事务 任职要求： （1）具有良好的道德品质和团队合作精神，极强的敬业精神，能够经常加班； （2）工作认真、仔细，具有很强的责任心； （3）良好的分析问题和解决问题的能力； （4）具备较强的写作能力和制定工作计划的能力； （5）精通微软Office系列软件； （6）从事文秘工作三年以上工作经验； （7）工作地点：北京 应聘者须提供本人简历及一寸照片两张，薪酬待遇面议，正式上岗前由公司组织培训，员工劳动关系转入本公司。 本招聘广告有效期自发布之日起一个月内有效。 联系方式： 联系人：X X 电话：X X X X X X X 地址：北京X X公司人力资源部 邮政编码：1000## 综合题 10. 某公司是一家房地产企业，公司从事该行业已经有十多年历史，一直稳步发展，公司各方面都符合国家政策的规定，四金都按期缴纳，办公环境也非常好，位于某市风景秀丽的城市中心。最近，公司的总经理秘书这一职位空缺，该公司和韩国企