办公室责任状.docVIP

乌鲁木齐哈力馨蒙中医医院 2012年行政办主任责任状 为强化目标责任意识，加大考核力度，促进各项工作的扎实高效开展，确保完成和超额完成全年各项目标任务，院长与行政办主任签订目标责任状如下： 1、可控管理费用控制在20000元之内（增加1%扣1分，减少1%扣1分）全院月任务量完成222739.19。 2、宣传工作：做好每周一、三、五义诊活动，发放手册。 3、协调沟通：医院内部沟通无障碍，对外联络与协调以及妥善。 4、培训工作：每周三组织员工培训工作，新员工组织学习医院文化培训工作，老员工组织技能学习。 5、人员招聘工作：科室上报招聘计划一个月内负责招聘工作，每周四下午为面试时间吗，录用工作不超过两个工作日。 6、后勤保障：科室保修于一个工作日内进行解决，如情况特殊，最晚于三个工作日内解决。属工作日延长才能完成的工作，视具体情况而定。 7、会议决议执行力：院务会会议决议于下次院务会前落实，并反馈落实情况。 8、医院各项制度、医院安排的工作执行 签字人： 日 期： 年 月 日 乌鲁木齐哈力馨蒙中医医院 2012年行政办人员责任状 为强化目标责任意识，加大考核力度，促进各项工作的扎实高效开展，确保完成和超额完成全年各项目标任务，行政办主任与行政办人员签订目标责任状如下： 1、接听、转接电话；接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。