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银行思想培训心得体会 篇一： 银行员工培训心得体会 银行新员工培训总结 怀着期待与好奇，终于迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经 十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一 个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两 天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又 激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。 开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建， 包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的 展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展 示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目： 信任背摔。挑战队员站在 1.5米高的台 子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把自己 完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任”的 例证，就是不管自己有多困难，都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时，心里总 会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感激之情战胜了恐