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- 2018-03-14 发布于天津
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教学课件课件PPT医学培训课件教育资源教材讲义
* 5、最重要的作用: 通过医院集团化运作,医院控费内在动力大大提高 首先,医保实行按人头付费,按照签约人数拨付,超支不补,节余留用,鼓励医院集团加强自我管理,降低成本 其次,参保人员自由选择与社区医生签约,建立 “守门人”机制 第三,通过医院集团化运作,医院服务量将减少 2007年,参保人员年平均门诊就诊次数10.2次,住院次均天数23.1天,其中一级医院为73.3天 * 通过集团化运作,在服务量没有增加甚至有所减少情况下,医院和医生经济利益不会降低,反而会有提高,控费积极性将大大增强。 * 三、医疗保险对医院集团的制度安排 (一)改革医保费用支付方式 根据医保基金收入预算,以医院集团为单位拨付 根据签约人数,实行按人头总额预付 超支不补,节余留用 * (二)建立病人选择和信息公开机制 每个年度允许病人自由选择医院集团并签约 建立医保信息公开机制,定期公布医院集团的质量、费用、服务等考核指标 加强竞争 * (三)建立医疗质量评估和监控体系 建立医疗质量评估体系 建立医疗服务监控机制 将监督管理的重心从防止过度医疗转移到防止保障不足上来 克服服务不足、降低质量等可能弊端 * (四)建立双向转诊规范和指南 根据病人为核心、严格分级管理、无缝式连续治疗的原则 制定规范和指南,为双向转诊提供参考
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