电气自动化设备安装与维修专业人才需求调研报告中车大连机车车辆.docVIP

电气自动化设备安装与维修专业人才需求调研报告 引 言 辽宁沿海经济带已提升为国家战略。大连市因特殊的地理位置和区域经济优势已成为辽宁沿海经济带的龙头。随着东北老工业基地的振兴，大连市现代装备制造业焕发出勃勃生机。目前，以中国北车集团大连机车车辆有限公司，大连船舶集团，大连机床集团，大连重工·起重集团公司为代表的国有大型装备制造企业已成为我国同行业的佼佼者。　在机械、汽车、电子、通信等现代制造领域，均需方面的工程技术人员，与此相关的专业人才需求量大。2010年—2020年）、《国家中长期人才发展规划纲要》（2010年—2020年）等纲领性文件为职业技术教育创造了良好的外部环境和内在的发展动力。 “以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，指明了我国职业技术教育的发展方向。“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式，明确了职业技术教育院校技能人才的培养过程。 正确认识区域企业技能人才队伍现状，了解企业对技能人才需求，分析存在的问题与不足，是学校构建人才培养模式、改革办学模式、改革教学模式，创新教学内容、加强师资队伍建设、推进校企深度合作、重塑评价机制的基础。 为培养造就适需对路、结构合理、素质优良的技能人才，学校组织7名骨干教师利用2个多月的时间，对国有、合资、独资、民营共15家企业进行数控技术专业技能人才需求调研。 为使我校专业人才培养的目标和规格体现职业教育的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，从了解本专业对应的职业岗位的人才需求状况入手，来研究分析技校电气自动化设备安装与维修专业人才的培养规格、能力与素质结构，确定专业培养目标、优化课程体系和教学内容。 一、调研目的 此次调研主要对我市装备制造业中的重点企业进行调研，通过对企业的用人标准、用人层次、招人的途径、内部人才培养途径以及与学校合作培养人才、选择毕业生对技术等级的要求、选择毕业生主要侧重方面、贵单位需要技能型人才方向等各个方面的调研，分析企业对中职毕业生的认识、人才需求情况、人才的岗位分布、人才岗位能力需求，找出电气自动化设备安装与维修专业专业人才培养模式构建中应注意的关键问题和教学体系设计的思路，确立专业建设和发展的方向，把我院电气自动化设备安装与维修专业建设成为在本行业具有示范引领作用的金牌专业。 二、调研组织与实施 1、调研企业的分类：一类为国有大中型企业，二类为外资企业，三类为合资企业，四类为民营企业。 2、调研的地域：以本市、本地区的企业为主，主要是近几年与有限公司、中国北车集团大连机车车辆有限公司、中国北车集团大连内燃机车研究所有限公司、中远船坞（大连）有限公司，中国一重集团大连加氢反应器有限公司。大连重工·起重集团有限公司、大连机床集团有限公司、大连冰山（集团）有限公司、大耐泵业有限公司、大连液压件有限公司、大连中村精密部件工业有限公司、蒂业技凯(辽宁)工业有限公司、大连华阳密封泵有限公司、大连豪森机电设备有限公司、大连粉末冶金厂等15家企业，是一次规模较大，范围较广的企业调研活动。 3、方式：通过企业参观、到企业现场对人力资源主管人员、工程技术人员、生产一线技能人才进行访谈、按照员工分类发放、回收、统计调查问卷、毕业生走（信）访、会议交流等方式进行。根据调研的需求，本次调研设计3种表格，其中校企合作问卷调查表是针对企业人力资源部门和具体用人部门设计的，该表主要是了解企业用人需求情况和对具体岗位用人基本素质要求；学生专业技能培养问卷调查表，主要是了解企业中焊接技术岗位及相关岗位群需要掌握的知识、素质和技能情况。毕业生问卷调查表主要是了解学生的职业发展情况。共调研企业15家，共发放校企合作问卷调查表150份，回收有效问卷150份；共发放学生专业技能培养问卷调查表196份，回收有效问卷180份。 本次调研企业中，有10家属于装备制造业中的国有企业，其中有5家是中央直属的大型国有企业；有5家是大连市市属企业，独资企业中有2家投资都过亿元，合资企业2家，民营企业1家，从被调查企业的分布和性质来看，我们认为此次调查的安排是比较合理的，具有广泛的表性。基本情况如下：基本情况如下： 三、调研内容。 本次调研主要调研内容：生产技术的发展，企业对中职毕业生的需求情况，受访企业对中职毕业生的要求，当前中职毕业生在企业中的表现，当前中职毕业生在企业中的就业岗位，企业中的就业岗位对中职毕业生的技能要求，企业对高、中职毕业生的能力要求，校企合作意向。调查表见附件。 四、调研结果情况分析 1、企业对不同层次人的需求分析 随着现代工业的快速发展，各种自动化控制设备日新月异，它们的运动大多离不开 电动机的拖动，在生产过程中对电动机的自动化控制，自动化电路的安装，调试，维修 所需的技术人员日益增大，对其配套的变配店电设备的安装，维护与故障处理，照