矿山救护队2017年终工作总结.docVIP

矿山救护队2017年终工作总结 【矿山救护队2017年终工作总结】矿山独立救援中队 2017 年工作总结 及 2017 年工作计划2017 年即将过去，回顾这一年来的工作，我中队在民勤实业 公司各位领导的关怀和大力支持下，坚持“安全第一，预防为主， 综合治理”的安全生产方针，认真贯彻“加强战备，严格训练， 主动预防，积极抢救”的救护工作原则，紧紧围绕《矿山救护队 质量标准化规范》 ，加强指战员业务知识学习，扎实搞好预防性安 全检查，苦练基本功，切实做到闻警必到，速战能胜，切实搞好 太西煤集团民勤实业有限公司矿山救援独立中队建设的各项工 作。具体情况如下 一、救援业务技术知识学习及体能、技能训练 1、 日常业务技术训练每天早晨 6 点钟起床出操跑步三千米， 之后爬绳、引体向上、举重、负重蹲起、拉检力器。每天安排学 习瓦检器、一氧化碳检定器、自动苏生器等救护技术装备。每月 组织小队参加佩机走万米耐力训练，每季度不少于一次高温浓烟 巷道演习。每月有考核，工资实行百分制，年中、年终有综合考 核。 2、业务理论学习：矿山救护队 质量标准化规范》 ，加强指战员业务知识学习，扎实搞好预防性安 全检查，苦练基本功，切实做到闻警必到，速战能胜，切实搞好 太西煤集团民勤实业有限公司矿山救援独立中队建设的各项工 作。具体情况如下 一、救援业务技术知识学习及体能、技能训练 1、 日常业务技术训练每天早晨 6 点钟起床出操跑步三千米， 之后爬绳、引体向上、举重、负重蹲起、拉检力器。每天安排学 习瓦检器、一氧化碳检定器、自动苏生器等救护技术装备。每月 组织小队参加佩机走万米耐力训练，每季度不少于一次高温浓烟 巷道演习。每月有考核，工资实行百分制，年中、年终有综合考 核。 2、业务理论学习》《矿山救护规程》《救护队质量标准化考 、 、 核规范》和《救护理论五百题》 ，同时利用工作之余及时学习上级 行管部门、集团公司、民勤实业公司下达的各项文件，并记录在 案。 3、 事故救援工作情况2017 年矿山救援队与民勤县唐家沟煤 矿，青苔泉煤矿续签了《救灾协议》 ，全年共出动 人（次）应召到青苔泉煤矿火区侦察，建造密闭墙，将矿方的损失降到最低。2017 年共出动 人（次） ，救援红一矿工伤人员 起（次） 。 二、安全技术工作情况 1、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力，2017 年 6 月 19 日参加阿盟安委会在阿右旗长山煤业公司举办的“模拟东沙 沟 2 号矿井火灾事故救援演练”， 月 21 日参加民勤实业有限公司 6 红一矿举办的县级救援预案“模拟 1111 皮带延伸巷迎头瓦斯爆炸 救灾演练”活动。二次救灾演练活动的参与，使队伍作战水平得到 了明显提高。 2、在各矿签订协议的基础上，我中队严格按照《矿井预防性 检查制度》制定的原则、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深 入井下开展矿井预防性检查工作。，熟悉巷道进展和各系统情况。 3、2017 年年初开始派队员 24 小时在红一矿永久避难硐室值 班。 三、和谐区队建设 1、组织全体人员认真学习了公司各项会议精神和文件，企业 改制宣传手册等内容。使全体人员了解党的政策，公司发展的宏 伟目标。 2、文化娱乐活动。参加了“五 一、五四”双节，篮球赛、足 球赛，职工健身操比赛；我中队与公司党群部积极联系带领队员 参加了金昌市旅游节观看了新疆达瓦孜的表演。增强了队伍的凝 聚力和团结力，激发了队员学习业务理论的兴趣。 3、救援文化建设。2017 年我们订了矿山救护杂志，带领队 员学习了如何做一名合格的救护队员，小队长要当好“五员”以 及全国各地先进救护队的事迹及报道。国家应急救援指挥中心在 救援文化方面新的消息和要求等。 4、不断完善规章制度。2017 年我们针对管理过程中出现的 新问题新现象，逐步修改规章制度，约束规范提高队员的行为。 5、 执行考核评比活动。每月对工作表现突出的小队颁发奖励， 变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、 超的良好风气。四、其他工作 1、 2017 年 3 月份公司将电瓶通勤车交接给救援队之后，由副 中队长分管，三天一小检，七天补充电液水，十天一大检。每天 通勤车合计运行 9 小时， 早晨 6 点 30 分出车， 次日凌晨 1 点收车， 没有发生过交通事故。 2、参加义务劳动，利用休息日协助南井田农场除草、收割苜 蓿，平整足球场等劳动。 3、2017 年 4 月分出动 8 名指战员顶着沙尘天气为南井田 400 余只羊注射防疫针。 五、存在的问题 1、新招聘的队员短时间内不能投入实战，需要中队领导加强 业务技术指导，常入井熟悉巷道。 2、指战员的劳动纪律观念较为薄弱，表现为指战员普遍缺乏 上下级观念，日常工作缺乏规范化、标准化，“军事化观念”不强。 3、在救援队月考