[工作总结]2010年下半年党建、思想政治工作总结.docVIP

储运公司党支部 2010年下半年党建、思想政治工作总结 下半年，储运公司党支部认真贯彻落实宝石公司2010年天水领导干部会议精神，深入开展党的十七届五中全会精神学习，加强班子和员工队伍建设，围绕“转变发展方式、加快升级转型”思路开展工作，为全面完成了2010年公司下达的各项任务指标奠定了坚实的基础，现将具体工作汇报如下： 一、抓好党员干部队伍建设，提高党员干部政治素质和管理水平 1、支部以开展创先争优活动为载体，深入开展“四好班子”和“六个一”党支部创建，不断加强党员干部、员工队伍思想作风建设，全面提高干部、员工的基本素质和工作能力。坚持以宝石公司转变发展方式、推动升级转型的工作思路，把党员干部、员工队伍的思想凝聚到公司各项工作任务上来。认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。通过党员干部大会、领导干部集体学习、党课、班前学习卡的形式，组织广大党员干部认真学习党的十七届五中全会精神，把学习十七届五中全会精神与我公司长远发展实际相结合，切实增强了党员干部的事业心和责任感，转变工作作风，推动公司科学发展上水平。 2、深入开展创先争优活动。为了认真落实宝石机械公司党委《深入开展创先争优活动实施方案》的要求，通过支委一班人对《实施方案》的学习并结合储运公司的实际，制定了储运公司开展“创先争优”活动的活动安排，通过召开动员大会、专题学习资料、班前学习卡等形式广泛宣传活动的重大意义、指导思想和主要目标，同时配合活动的开展，还要求每个党员制定了自己创先争优活动的目标与措施（即党员公开承诺）。十月份，为了推进活动的深入开展，支部按集团公司关于在创先争优活动中做好公开承诺工作要求，在广泛征求党员、班组长、职工代表等各方人员意见、召开党员大会、通过本单位网页和学习卡的形式，公布支部和党员的承诺书内容，接受党员和群众的监督。党员公开承诺工作，进一步促进和提高了广大党员参与“创先争优”活动的积极性和主动性。 3、积极组织党员开展党建“三联示”范点工作，使党员“三联”示范点工作成为拓展党员联系群众和服务群众有效途径，成为开展创先争优活动的有效载体。我们通过制定党建“三联示”范点工作的安排，建立联系点登记表、支委联系点工作情况月报表、党员联系群众工作开展情况报表和开展季度“三联”示范点工作情况检查等形式，促进党员、支委深入联系点开展工作，使党员“三联”示范点工作成为加强基层支部党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证宝石公司和公司党委各项部署在基层的贯彻落实，促进储运公司生产管理工作的提升。 4、加强学习型党组织建设。支部能够认真落实本单位关于加强学 习型党组织建设的安排，坚持领导班子集体学习制度，每月根据党委季度工作要点、党委中心工作、生产管理工作作出支部的工作学习安排和领导班子集体学习计划，做到学习有安排、学习有内容、学习有要求。并且每个季度对党员学习情况进行检查，作出党员学习记录评价。使广大党员干部的政治素质、大局意识、工作责任心不断增强，有力地推动了公司的各项工作。 在以上三个方面活动中，由于形成支部，党小组，广大党员三方面的思想统一、认识统一，使活动开展的扎实有效，工作受到党委肯定，范书记亲自带队组织各单位政工员来单位观摩交流学习。 5、继续深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，及时组织广大党员干部员工认真学习宝石公司10年天水领导干部工作会议精神和张永泽总经理在《“十一”升旗仪式上的讲话》精神，使广大干部员工对宝石公司转变发展方式，推进转型升级实现科学发展和下半年生产经营形势有一个正确的认识，明确了前进方向，坚定了发展信心。通过开展“服务、质量、作风”主题教育活动，在学习提高认识基础上，结合本单位开展的HSE内审、每季度库房管理检查、质量检查小组定期的每周检查工作以及ISO9001和API复审换证工作前的自查，深入分析和查找本单位在服务、质量、作风方面存在的突出问题和薄弱环节进行整改，引导广大干部员工，紧密围绕储运公司生产经营工作，进一步树立“诚信是根，质量是本，服务是魂”的理念，积极转变工作作风，不断提升综合素质，夯实管理基础，为公司进一步调整优化结构、加快升级转型做好各项服务工作，促进公司各项工作有一个新的提高。 6、加强党员干部队伍党风廉政建设，按照宝石公司纪委关于《在 开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动中加强反腐倡廉教育》的通知安排，储运公司党支部认真贯彻落实通知精神，结合储运公司工作实际，制定活动安排，确立了活动的目的和原则，在全体党员干部中认真开展反腐倡廉教育活动。为了保证做到学习内容有落实，学习时间有保证、学习效果有体现，支部先后采用领导干部集体学习，发放学习资料个人自学，观看廉政教育电视片，上廉政教育党课，开展廉政学习答题活动，撰写廉政教育电视片观后感等多种形式，组织党