[工作总结]和静县人民法院创建学习型法院工作总结.docVIP

和静县人民法院创建学习型法院工作总结 今年以来，和静县人民法院认真部署开展全院“法官教法官”活动，以创建学习型法院，培养高素质法官为目标，从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面，不断完善学习激励机制，强化学习教育措施，推动了法院工作健康发展。 一是健全激励机制，营造浓厚学习氛围。 专门成立了以院党组书记孙强为总负责人，研究室、政工科和各庭室各负其责、齐抓共管的学习教育组织网络，年初制定了年度教育学习计划、实施细则和学习配档表，在时间、资金上给予大力支持，确保教育学习的时间、人员、效果。并积极实施“人才强院”战略，建立干警业绩档案，健全了人才培养、选拔、使用机制。 二是改善学习条件，打造坚实教育平台。 投资 5余万元，配建图书室、电子阅览室，现有藏书 5000余册。同时，为干警订阅了《人民司法》、《法学杂志》、《中国法学》等法学杂志等政治理论学习资料，创造了良好的学习条件。 　　 三是创新教育方法，不断强化学习效果。 在政治学习方面，坚持“四个结合”：远期目标与短期计划相结合，先后开展了“司法公正树形象”、“为民、务实、清廉”、科学发展观等教育活动；集中学习与自学相结合，坚持周五集中学习和个人撰写学习笔记制度；座谈讨论与体会交流相结合，结合专题教育召开座谈会，要求干警人人进行交流发言；理论学习与文体活动相结合，利用七一、十一等节日组织开展主题鲜明、丰富多彩的演讲、歌咏比赛等文体活动。在业务学习方面，建立法官培训档案，探索实行了“需要—满足”型的教育培训方式。今年先后举办了刑事、民事、行政、法警、计算机应用和新进人员上岗培训等培训班，并对全院达不到法律本科学历的干警进行了教育培训。 总的看,在上级的悉心指导下,通过全院上下的共同努力,我们的学习型法院建设取得了一些成绩。但还存在一些差距和不足。主要是:个别同志对学习型法院建设的认识有待进一步提高,扎实推进学习型法院建设的主动性、积极性有待进一步加强;有些干警学习与工作实践联系还不够紧密,以学习法院建设推动工作开展的针对性和实效性需要进一步增强；有些部门和同志以学习型法院建设为统领，坚持创造性的开展工作的力度还不够强等。下一步,我们将密切结合“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等各项主题活动的开展,进一步强化措施,进一步深入推进学习型法院建设。 一是把推进学习型党组织建设与学习贯彻十七届六中全会精神结合起来，切实把思想和行动统一到六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到贯彻落实六中全会提出的各项任务上来，进一步坚定做好法院工作的信心和决心。 二是继续紧紧围绕深入推进 “四项重点工作”，加大推进学习型法院建设力度，将“四项重点工作”与学习型法院建设有机统一起来，精心组织，周密安排，确保学习型法院建设取得更大成效。 三是进一步创新工作方式、创新工作机制，如学习投入、考评、领导机制、组织学习反馈、反思、共享机制、建设工作检查督导评价机制、服务发展、服务群众机制，努力提高学习型党组织建设工作水平。 四是继续加大业务培训力度，创新培训工作模式，要把学习理论与学习业务、学习各种新知识结合起来，把学习与思考结合起来、工作与创新结合起来，提高司法能力水平，提高做群众工作的能力，高快好省地审判执行案件，进一步提升司法公信力和人民满意度。 五是继续深入开展 “争创学习型党组、学习型支部、学习型部门、学习型党员”活动和各种“争先创优”活动，真正把学习型法院建设的各项工作贯穿到推动创业、创新、创优的具体实践中，把学习型法院建设的成效体现到为大局服务、为人民司法上，体现在队伍素质提升、审判质量效率提高、司法公正高效廉洁上，推动全院工作上台阶上水平。 建设学习型法院意义重大深远，任务艰巨繁重。我们进一步加强探索研究，认真总结经验，不断把学习型法院建设引向深入，进一步提升法院队伍的学习力和创新力。