保德煤矿通风科人员分工及岗位职责20111006.docVIP

保德煤矿通风科人员分工及岗位职责 第一章 总 则 第一条 通风科所有人员要对通风科所有业务进行全面了解、熟悉，在相关主管不在的情况下，可以协助科长保证所有业务的正常运转。 第二条 为保证和现场的紧密联系，正常情况下，通风科每天必须有1-2人入井对相关业务进行督办检查。 第三条 正常情况下，通风科每人每月允许5-6天的休班，业务特别繁忙的情况下每人允许3-4天的休班。 第四条 科室人员休班必须向通风科科长请示，原则上不允许同时有两个及以上人员休班，特殊情况休班需超过6天的必须写请示报告，报通风科科长和通风副总同意后方可多休。 第五条 每月30日前，由通风科科长对科内人员进行考核，每人将个人的工作日记上报，科长对其完成内容及质量进行打分， 并按通风科的奖罚制度进行落实。 第二章 内部分工及职责 第六条 科 长（罗伙根）负责通风科业务范围内的“一通三防”全面工作。 1.在矿总工程师、通风副总的领导下，负责全矿“一通三防”日常管理工作，消灭瓦斯、煤尘、火灾等重大事故隐患，确保矿井安全生产 2.制定并组织实施矿井“一通三防”发展规划，组织和参与技术难点的科技攻关以及新技术、新产品的推广应用。 3.根据矿井生产接续安排，编制矿井、采区、采面的“一通三防”设计方案。 4.制定年度、季度、月度“一通三防”计划和总结，每月组织一次“一通三防”隐患排查，确保通风系统稳定、可靠，通风技术参数合理，各工作面风量满足需要，“一通三防”无死角，无“一通三防”事故发生。制定、修改本矿“一通三防”管理制度及实施细则，并负责组织制度的贯彻实施工作。 5.制定计划并组织实施“一通三防”基础参数的测试（每年一次瓦斯等级鉴定和反风演习、每三年组织一次主扇性能测定和矿井阻力测定、定期对瓦斯抽放泵进行性能鉴定等）。 6.做到超前防范，及时申报矿井“一通三防”专项资金和安技措工程；对“一通三防”技术数据测试和相关报表进行把关，总结、分析、研究“一通三防”技术管理经验，提高对自然灾害的预测、预报、监测手段，总结规律，提前制定防范措施，杜绝“一通三防”事故发生。 7.根据需要向上级领导、部门提报涉及我矿生产实际的“一通三防”图纸、资料。 8.负责“一通三防”各项技术措施、设计、报表、验收单、出库单、验收单、报工单等的审批，负责矿井“一通三防”专项资金的审查与申报。 9.编制并按季修改、补充《矿井灾害应急预案（灾害预防与处理计划）》。《矿井灾害应急预案（灾害预防与处理计划）》要切合矿井实际，并组织全矿职工进行学习、演练，防止事故扩大。 10.制定“一通三防”方面的安全技术措施（主要包括矿井和采区通风系统调整、系统排放瓦斯、矿井和采区停送电等措施）。 11.组织制定矿井风量分配、主扇角度调整方案。 12.每天按时参加调度会，提出问题及整改意见，并将会议精神及时传达给科里员工。 13.督促检查通风队、准备队、抽采队分管工作的完成情况，经常深入井下，了解研究解决生产、安全、技术工作中存在的问题。经常深入井下监督检查“一通三防”制度、标准、措施的落实情况，发现“隐患”按“四定”原则落实整改，并跟踪检查。参与“一通三防”重点工程验收工作。 14.及时向上级领导提出“一通三防”技术管理合理化建议，不断完善“一通三防”管理，提升管理水平，确保安全生产。 15.负责科室的管理工作，完成上级交给的其它任务。 第七条 主任科员（李建威）主要负责瓦斯管理方面的工作。 1.负责瓦斯抽采系统及专项资金的落实及“一通三防”方面材料的管理工作，科长不在时，负责通风科全面工作。 2.审核瓦斯抽采设计及工程安排，负责抽采工程盘点验收。 3.按照采掘计划编制瓦斯、煤尘治理规划及年度计划；安排抽采工程接续计划；审查并及时上报通风各种报表；认真分析研究瓦斯涌出规律，配合地质部门做好矿井瓦斯地质工作。 4.编制矿井、工作面瓦斯、煤尘治理技术措施；为作业规程编写提供有关瓦斯、煤尘及自然倾向性等“一通三防”方面技术资料；审核采掘作业规程。 5.经常深入井下监督检查“一通三防”制度、标准、措施的落实情况，制止“一通三防”“三违”发生， 发现“隐患”及时上报有关领导，按“四定”原则落实整改，并跟踪检查。 6.严格执行“一通三防”各项管理制度、标准及考核办法，对违反有关规定的单位和个人进行处罚。 7.负责全矿“一通三防”业务培训，检查各队组“一通三防”培训情况，对提高全矿职工“一通三防”安全意识负责。 8.负责“一通三防”设备、材料计划的编制、上报，负责通风成本核算等；专项资金材料验收对号（型号）查数量、回收各队领料人收据并建立台账；参加经营分析会，上报月度成本计划；制定“双增双节”实施计划，每月统计上报“双增双节”成果；负责“一通三防”设备、材料采购的督办。 9.参与“一通三防”事故追查，编制事故追查报告。 10.