公司党支部书记2018年供水服务工作会上的讲话稿发言材料.docVIP

公司党支部书记2018年供水服务工作会上的讲话稿同志们：　　 今天我们召开这个年度工作会，既是一个总结表彰会，也是一个年后收心会，更是干好新年工作的部署动员会。主要目的就是，让大家尽快从节日的氛围中走出来，收回过年的心思，立即进入状态，早起步、快行动，全力打好节后第一仗，确保实现首季开门红。 关于2017年的工作，各部门总结的都很好，公司也专门印发了总结文件，概括起来就是这一年经济收入有所上升、发展环境不断优化、干部职工面貌向好、服务中心工作有绩。 2018年的工作，公司印发了《工作要点》20条，重点就是全面组织开展以“管理规范年、能力提升年、优质服务年、作风建设年”为主题的“四年”活动，顺应公司持续发展的战略定位，切实解决当下制约和阻碍企业发展的瓶颈，确保供水服务各项工作目标圆满完成。 下面，就做好当前和今年的工作，提四点要求。 　　 一、严肃纪律，收心归位，迅速调整好工作状态 春节刚过，这个时期，往往是纪律松懈之时，公司各部门要从每一名职工抓起，规范秩序，严格纪律，确保人在岗、心在位。要防止和克服极少数人可能出现忙于应酬而将工作置于一边，或者人已到岗但心不在焉、思想不集中的现象。在这里要明确“三个不准”： 一是不准工作日饮酒。在工作时间，就是工作日及值班期间，无论任何人员，无论任何理由，一律不准饮酒。从上到下都有要求，我们要作为一条铁的纪律来执行，任何时候都不要心存侥幸、不打擦边球。 二是不准违反考勤制度。严格执行考勤制度是我们企业单位正常工作的前提。我们务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，严禁迟到、早退，不准利用上班时间走亲访友、相互吃请，不能在工作时间利用电脑和手机上网玩游戏等无关工作的事，更不准参与任何形式的赌博或变相赌博活动，自觉地走出节日氛围，积极投入工作，切实保证各项工作正常、有序运转。 三是不准违反工作纪律。这里，我想重点强调的是，在办理用户业务时，要认真落实首问负责制和限时办结制，不准甩脸子、说脏话，更不能推诿扯皮，出工不出力。从今天开始，各部门主要负责人，不仅要从自身做起，带头做好榜样，从严问责，令行禁止，公司纪检组、绩效办也要抓早抓小，坚持从严查处违规违章行为，发现有纪律涣散，无故离岗问题，无论是谁，都要严肃查处，绝不姑息。 二、认清形势，坚定信心，全力保障安全供水 近几年，连续的冰雪寒冻和持续干旱引起的各种不利因素，一直考验着供水工作。为了满足广大用户的需求，更好的担负起行业职责，我们可以说已竭尽全力，如履薄冰。但值得欣慰的是，在水源短缺、供需矛盾日益突出的情况下，我们通过提前预测分析、科学研判趋势，并制定一系列切实可行的措施，顶住了不断出现的各种考验。 虽然说天不下雨致干旱会出现水源短缺，低温冰冻会让管网受阻，我们能力有限，但让有限的水源发挥最大的作用，让广大用户尽量有水可用，是我们必须面对的问题，供水形势更加严峻，不容乐观。这就要求公司上下，必须要有一个清醒的认识，无论是水厂生产、一线服务，还是内部管理，都要打起精神，正确认识当前的形势，思想不打拐、拧成一股绳，切实担负起供水人应有的使命和责任，从严从紧、尽全力把本职工作做好，确保供水服务工作让党和政府放心、让人民群众满意。在这里，希望大家攒足“三股劲”： 一要有拼劲。困难面前勇者胜，敢拼才会赢。严峻的供水形势已经给我们上紧了弦，一旦稍有松动，就可能前功尽弃。只要我们结合供水服务工作实际，对职责内的工作早谋一步，必须干的工作早走一步，苗头性的工作早抓一步，发扬千辛万苦、千方百计的精神，全力以赴，我们相信，任何困难都能迎刃而解。 二要有闯劲。敢闯才有出路，不论是生产还是服务，我们取得的经验只能代表过去，如果不去变通，就不能解决新问题。我们常说，用鞭子赶着走那叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄才是明智，只要公司上下都有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们就能闯过一道道坎。　 三要有韧劲。滴水穿石，久久为功，抓工作落实必须有韧劲、必须有恒心。我们干工作，一旦确定了目标，就要一步一个脚印，不能三天打鱼、两天晒网，要像“锤子钉钉子”一样，一锤接着一锤敲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，不达目标，决不罢手。 三、优化队伍，夯实基础，扎实推动全年目标任务完成 队伍建设，不仅关系到每个人的成长进步，而且关系到工作落实的标准和质量。总的来说，我们公司整体队伍形象是好的、风气是正的，工作是富有成效的，整体素质也在不断提高，但客观分析，我们也必须承认，在干部职工中，还不同程度地存在一些不容忽视的问题：有的对办事的群众、用户不够热情，存在“拖、硬、冷”的现象，不为群众办实事、谋实利；有的工作出了差错也不认错，不谦虚，听不进别人意见，不能正确对待批评和建议；有的工作催催就动动、不催就不动，甚至催了也不动，等、靠思想严重；有