2013年曲靖事业单位招聘考试模拟真题十二.docVIP

1．作为构建和谐社会的基本内涵之一，安定有序就是（）。 ????A．社会组织机制健全????B．社会管理完善，社会秩序良好 ????C．人民群众安居乐业????D．社会保持安定团结 ????2．劳动者素质是一个多内容、多层次的系统结构，主要包括（）。 ????A．职业态度素质????B．职业道德素质 ????C．业务技能素质????D．专业技能素质 ????3．事业单位全面推行公开招聘制度的要求是（）。 ????A．受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作 ????B．应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书 ????C．事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇 ????D．按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员 ????4．监察部的监察对象有（）。 ????A．公安部某司长????B．省长????C．省委书记????D．公安部部长 ????5．机构编制管理的任务包括（）。 ????A．政治管理????B．职能管理????C．机构管理????D．人员编制管理 ????6．以下情况可以使用通知的是（）。 ????A．批转下级机关公文????B．转发上级和不相隶属机关公文 ????C．任免和聘用干部????D．给下级机关布置工作 ????7．关于法的国家强制性，表述正确的是（）。 ????A．法在实施过程中，始终离不开国家强制力的介入 ????B．在法自觉得到遵守的情况下就没有必要运用国家强制力 ????C．国家强制力是保证法的实施的唯一力量 ????D．法的实施也需要社会舆论、思想教育等多种手段来保证 ????8．行政权相对于一般的社会组织、公民个人而言，它具有的特点有（）。 ????A．优益性????B．主动性和广泛性????C．强制性????D．单方性 ????9．违法行政包括（）。 ????A．国家行政机关的违法行政????B．公务员的违法行政 ????C．被委托组织或者个人的违法行政????D．被授权组织的违法行政 10．事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是（）。 ????A．受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的 ????B．受聘人员患病或者负伤的 ????C．受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的 ????D．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的 11．社会主义初级阶段是我国建设社会主义不可逾越的一个历史阶段（?）?。A．它反映了社会主义代替资本主义的客观必然性B．它反映了我国建设社会主义的特殊性C．它是由生产力落后、商品经济不发达的客观条件决定的D．它的历史任务是实现工业化和经济的社会化、市场化、现代化12．我国社会主义初级阶段的含义是（?）?。A．我国已进入社会主义社会B．任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段C．我国社会主义还处在不发达阶段D．多种所有制经济、多种分配方式并存的社会13．在当代政治和法律生活中，法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段，均发挥着其独特的作用。下列各项中属于两者的区别有（?）?。A．两者制定的机关和程序不同B．两者的表现形式不同C．两者适用的范围和方式不同D．两者的稳定性程度不同14．下列关于法与人权的关系论述正确的是（?）?。A．人权与法的关系是纯粹的权利与法的关系B．人权可以作为判断法善恶的标准C．人权取决于一国的物质生活条件，与法无关D．法是人权的体现和保障15．世界各国宪法实施保障的体制主要有（?）?。A．立法机关负责保障实施的体制B．司法机关负责保障实施的体制C．执政党负责保障实施的体制D．专门机构负责保障实施的体制16．下列选项中哪些属于中国公民不具有选举权的情况（?）?。A．未满18周岁?B．被剥夺政治权利C．被劳动教养?D．患精神病17．行政行为的内容包括（?）?。A．科以义务?B．变更法律地位C．剥夺权益?D．赋予权益18.以其运用目的和程序为标准，行政强制可分为（?）?。A.对人身的强制措施?B.对财产的强制措施C.即时性强制措施?D.执行性强制措施19．对于公文启封活动应注意的事项有（?）?A．指定人员专负其责，其他工作人员一般无权进行B．公文上漏写作者、日期的，应根据封筒上有关项目补注C．需退回者即刻退回D．亲启件应交有关领异人或负责人亲启或代启20．批复的写作要求包括（?）?。A．认真研究请示内容B．及时作出明确批复C．用语精练准确D．不能含糊不清，或避而不答 本信息由航帆网提供