2015年廉政建设要点及分工宜宾科技局.DOCVIP

附件1 2015年宜宾市科技系统 党风廉政建设和反腐败工作要点 2015年宜宾市科技系统党风廉政建设和反腐败工作，要全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神以及中央、省、市廉政工作会议精神，紧紧围绕全市“2365发展战略”，结合科技中心工作，认真开展党员干部廉洁自律教育，切实加强政治纪律建设和作风建设，抓好党风廉政建设责任制落实，强化科技系统权力运行的制约监督，不断完善惩治和预防腐败机制,深入推进科技系统党风廉政建设和反腐败工作。 一、加强领导，落实责任，增强深入开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感 局党组要进一步加强对科技系统党风廉政建设和反腐败工作的领导，建立健全反腐败领导体制和工作机制。 （一）强化党组对党风廉政建设的主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。班子一把手自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，对班子内部和管理范围内的反腐倡廉建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定以及政府采购、基建项目等重要工作加强领导和管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员要严格落实“一岗双责”。根据分工抓好工作落实和监督检查。坚持一级管好一级，一级带动一级，把从严要求贯穿于领导班子和干部队伍建设的全过程。 （二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。明确工作要点和任务分工，将任务细化分解到部门和人头，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、党员干部人人有责的党风廉政建设责任机制。要建立完善党风廉政建设责任制考核机制，建立各科室及直属事业单位主要负责人在一定范围内向纪检监察机构报告个人廉洁从政情况、作风建设情况和履行党风廉政建设职责情况制度，并接受测评。对测评中反映的问题督促相关责任人进行整改，重要问题进行调查处理。 二、强化学习，提高认识，确保重大决策部署贯彻落实 （一）加强中央、省、市廉政工作会议的贯彻学习。要通过党组会、党员大会、干部大会以及党组中心组学习会等方式，传达学习文件精神，认真领会精神实质，统一思想，确保各项重大决策的贯彻落实。紧紧围绕深化科技体制改革、实施创新驱动发展战略等科技中心工作，建立健全各项制度，用制度管事，用制度来约束权力。要严格执行民主集中制，坚持科学、民主决策，提高决策质量，重大问题必须由党组集体讨论决定，推行“三重一大”决策全程纪实，确保各项反腐倡廉制度机制在科技系统落到实处。 （二）深入开展反腐倡廉教育和政治纪律教育。积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，创新示范教育、警示教育和主题教育形式，切实增强科技系统党员干部的政治纪律意识，自觉同党中央保持高度一致，确保各项法律法规和政策的贯彻落实。抓好领导班子和领导干部民主生活会、述职述廉和民主测评工作，领导班子成员在民主生活会上主动报告遵守廉洁自律规定的情况，认真开展自查自纠。 (三)加强干部选拔任用工作的检查监督。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，严格按照干部选拔任用程序推荐、考察干部，积极推行选拔任用竞争上岗、干部交流轮岗。加大在干部考察、选拔、管理等方面的监督力度。 三、遵守纪律，加强管理，推进机关作风建设 (一)推进作风常态化制度建设。要严格执行中央“八项规定”和省委、省政府和市委、市政府“十项规定”，抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《四川省党政机关国内公务接待管理办法》、《宜宾市科技局公务出差管理规定》等制度规定的细化和落实，着力解决科技干部在调查研究、文风会风、出差出访、公务接待、公车管理、办公用房、厉行节约等方面存在的突出问题。深化正风肃纪工作，认真开展领导干部收受红包礼金、礼品礼券、庸懒散浮拖、公车改革、“小金库”等专项治理工作。 （二）积极开展政风行风满意度测评工作。要根据测评结果，结合服务对象和群众反映科技系统干部职工在依法履职、办事效率、服务态度、清正廉洁等方面存在的问题和提出的意见建议，认真分析存在问题的原因，查找问题的薄弱环节，制定整改措施，明确工作责任，逐一抓好落实，并将整改落实情况在宜宾科技信息网上向社会公布，接受社会监督。同时，进一步加大责任追究力度，推行“一案双查”，对因责任制工作不落实而发生严重问题的要严肃问责，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，在追究当事人责任的同时，追究相关领导责任。 四、完善监督制约机制，强化权力运行监督制约 要按照《宜宾市建立健全惩治和预防腐败体2013-2017年实施方案》和市纪委、市监察局《关于深入推进全市纪检监察系统廉政风险防控机制建设的意见》（宜纪发［2014］33号）文件精神，结合科技工作实际，制定《全市科技系统廉政风险防控机制建设实施方案》。 （一）建立健全监督制约机制。紧紧围绕监督制约和规范权力运行