网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

华中科技大学社会学系625社会保障概论历年考研真题汇编(含部分答案).pdf

华中科技大学社会学系625社会保障概论历年考研真题汇编(含部分答案).pdf

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2006 年华中科技大学社会学系社会保障概论考研真题及详解 华中科技大学 2006 年研究生入学考试试卷 考试科目:社会保障概论 适用专业:社会学、管理学、经济学、劳动与社会保障学等 (除画图题外,所有的答案都必须写在答题纸上,写在试题上及草稿纸上无效,考完后试题随答题纸交回) 一、基本概念解释(每题 4 分,共20 分) 1.社会保障 2.社会保险 3.社会福利 4.社会救助 5.职业(企业)年金模式 二、简答分析题(每题 l0 分,共60分) 1.基于社会保障制度研究的不同视角,简述社会保障模式的分类形式。 2.基于社会保障的经济再分配形式,简述公平与效率的关系。 3.哈耶克社会保障思想的主要内容及其对当代社会保障改革的影响。 4.《贝弗里奇报告》的主要内容及其对世界社会保障发展的影响。 5.阐述社会保障基金来源的基本理论并分析其对社会保障基金筹集的影响。 6.阐述养老社会保障的社会学理论并分析其对养老社会保障发展的影响。 三、比较分析题(每题 20 分,共40分) 1.基于社会保障制度形成与发展中各阶段的主要标志,比较分析西方社会保障制度各发展阶段中的特点及 形成原因。 2.基于庇古福利经济学主要观点和对社会保障发展的贡献,比较分析自愿转移和强制转移两种收入转移支 付方式,并简述收入转移支付方式的选择原则。 四、论述题(任选一题,30 分) 1.论述国家干预理论的形成和发展及其对社会保障发展的重要影响。 2.用某个理论或观点论述我国社会保障中的某个社会实际问题或现象。 参考答案: 华中科技大学 2006 年研究生入学考试试卷 考试科目:社会保障概论 适用专业:社会学、管理学、经济学、劳动与社会保障学等 (除画图题外,所有的答案都必须写在答题纸上,写在试题上及草稿纸上无效,考完后试题随答题纸交回) 一、基本概念解释(每题 4 分,共20 分) 1.社会保障 答:社会保障是指以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能力以 及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助。这一定义包含以下四个要点: ①社会保障的责任主体是政府; ②社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法; ③社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金,用它来支付保障费用; ④社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。 2.社会保险 答:所谓社会保险是指以国家为责任主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动 能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给这些劳动者以一定程度的收入损失 补偿,使之能不低于基本生活水平,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常进行。保证社会安定的一种制度。 社会保险具有如下特点: ①强制性; ②互济性; ③储备性; ④补偿性。 3.社会福利 答:社会福利是指政府和社会组织通过建立文化、教育、卫生等设施,免费或优惠提供服务,以及以实物发 放、货币补贴等形式,向全体社会成员或特定人群给予帮助,以保证和改善其物质文化生活的制度。社会福利有 以下四种常见类型: ①公共福利事业; ②特别的、专门性的福利事业; ③局部性或选择性的福利措施; ④上述三种内容的综合。 4.社会救助 答:社会救助是指依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和 低收入的个人或家庭给予帮助.满足其生存需要的制度。社会救助虽然不像社会保险那样是社会保障体系的核心 部分,但也是菲常重要的,它是保障社会安全的“最后一道防线”。 5.职业(企业)年金模式 答:职业(企业)年金模式是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度,是职业福利或机构 福利中日益重要的组成部分,是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。职业(企业)年金模式一般是作为 一种补充性社会保障制度。在实践中,企业年金包括各种类型的企业补充退休保险,如雇主退休金计划、利润分

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档