SQL-Server课程设计(企业人事管理系统)文章.doc

山西工程技术学院 《》 课程设计说明书 ： XX 班级 ： 14计本三班 学号 ： 14071XXX 指导教师 ： XX 所属系（部） ： 信息系 二〇一七年六月 该课题是对学生数据库系统概论、大型数据库应用与开发等多门学科知识的综合运用，是提高学生实际动手能力的有效方法。本课题模拟实际项目开发过程，使学生熟悉管理系统开发的方法和重要步骤，提高学生的数据库设计及系统分析能力，使学生积累一定的实战经验。 第二节 功能分析 结合对企业对人事的管理，我们设计了企业人事管理系统，这个系统最终实现的主要功能如下： 员工基本信息部分：主要完成对员工基本信息的添加、修改、删除、查询等管理。 员工档案信息部分：主要完成对员工档案信息的添加、修改、删除、查询等管理。 员工部门信息部分：主要完成对对员工所属部门的添加、修改、删除、查询等管理。 员工工资信息部分：主要完成对员工工资信息的添加、修改、删除、查询等管理。 员工保险信息部分：主要完成对员工保障信息的添加、修改、删除、查询等管理。 员工合同信息部分：主要完成员工与企业签订合同的一系列信息的添加、修改、删除、查询管理。 第二章 数据库概念设计 概念结构设计就是从现实概念中抽象出概念模型，即对信息世界建模，所以概念模型应该能方便、准确的表示信息世界中的常用概念。概念模型的表示方法最著名的是实体—联系方法(Entity-Relationship Approach)，在该方法中实体型用矩形表示，矩形框内写明实体名；属性用椭圆表示，并用无向边将其与相应的实体连接起来；联系用菱形表示，菱形框内写明联系名，并用无向边分别与有关实体型连接起来，同时在无向边旁表上联系的类型（1：1，1：n或n：m）。 （1）管理员实体的E-R图 图2-1管理员信息E-R图 （2）企业领导人实体E-R图 图2-2企业领导人信息E-R图 （3）部门实体E-R图 图2-3部门信息E-R图 （4）职务实体E-R图 图2-4职务信息E-R图 （5）企业员工E-R图 图2-5企业员工信息E-R图 （6）整体E-R图 图2-6 企业人事管理系统完整ER图 第三章 数据库逻辑设计 第一节 数据结构 设置每一数据表的属性名，类型，宽度。 第二节 设置参照属性 员工配偶信息（工号，配偶姓名， 出生年月，工作单位，电话）的工号参照员工基本信息的工号。 员工学历信息（工号，员工姓名，学历，毕业学校，专业，毕业时间，外语情况）的工号参照员工基本信息的工号。 企业工作岗位信息（工号，学历，部门，职位）的工号参照员工基本信息的工号，部门参照企业部门信息的部门 第三节 关系 员工基本信息与员工配偶信息建立关于工号的父子关系。 员工基本信息与员工学历信息建立关于工号的父子关系。 员工基本信息与企业工作岗位信息建立关于工号的父子关系。 企业工作岗位信息与员工基本信息建立关于工号的父子关系。 企业工作岗位信息与企业部门信息建立关于部门的父子关系。 数据库与数据表设计 逻辑结构设计 根据对需求分析得到的数据结构进行分析，按数据输入输出的要求，确定表和表间的关系，并进行验证、调整、修改、完善，使其能够实现用户对数据和功能的要求。 1）实体“管理员”与“部门”之间和“管理员”与“职务”之间都存在N对M的关系，转化为关系模式如下： 管理员关系模式（编号，账号，密码，权限） 部门关系模式（编号，部门名称） 职务关系模式（编号，职务名称） 2）实体“企业领导”与“企业人事”之间存在N对M的关系，转化为关系模式如下： 企业领导关系模式（编号，账号，密码，权限） 企业人事关系模式（姓名，性别，出生年月，名族，学历，籍贯，家庭住址，所属部门，就任职务） 物理结构设计 下面列出选课系统所有表的结构和索引，为了便于理解，将部分数据列出。 （1）企业工作岗位信息表包括工号、部门、职位，设置管理员编号为主键，其属性如表4-2-1所示。 表4-2-1 工作岗位信息表 （2）企业部门信息表包括企业部门、员工人数、主管工作，设置企业部门编号为主键，其属性如表4-2-2所示。 表4-2-2 企业领导信息表 （3）员工基本信息表记录工号、员工姓名、出生年月、性别、婚姻状况、职位、工作时间和电话，将工号设为主键。如表4-2-3所示。 表4-2-3 部门信息表 （4）员工学历信息表记录工号、员工姓名、学历、毕业学校、专业、毕业时间和外语状况，如表4-2-4所示。 表4-2-4 职务信息表 （5）员工配偶信息表记录员工的配偶的相关信息，包括配偶姓名、出生年月、工作单位和电话等信息，如表4-2-5所示。 表4-2-5员工配偶信息信息表 关系图的建立 关系是表之间的链接，用一个表中的外健引用另一个表中的主健。关系线的终结点显示一个主