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内部审计报告封面(共9篇 篇一：新员工录用通知书 录入通知书 尊敬的 ： 经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！ 一、职位相关信息： ? ? 岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试 用期。 二、薪资福利信息： ? 薪酬：试用期：基本工资：人民币/月 转正后：基本工资：人民币/月； 绩效工资。 ? 福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；饭补：8元/工作日；体检每年一次 三、报到日请准备以下材料： ? ? ? ? ? 身份证原件及复印件2份，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！ 我们期望：您为公司的发展做出贡献！ 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！ 我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！ 人力资源部：联系人： 电话： 备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。 图片已关闭显示，点此查看 有限公司 年 月 日 篇二：录用通知书模板 尊敬的先生： 录 用 通 知 书 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司办事处/部 职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！ 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间： 年月日时正 2、报到地点：**人力资源部/ 办事处 联系人： 联系电话： 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司 公司规章制度请详见《职工手册》 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为 六 个月，自入职当日起计算。 劳动合同期限为 叁 年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证或居民户口簿； 2、学历证明书； 3、一寸彩色证件照2张； 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明； 5、一年期内省、市级综合医院的体检证明、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。 注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。 1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。 2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年 月 日前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部/当地办事处行政，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。 **信息技术股份有限公司人力资源部 年 月 日 附件:1、《**员工手册》；