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电工销售工作的反省与经验总结
电工销售工作的反省与经验总结
1:改变企业命运的不是销量,是增长模式
2:企业命运的改变源于企业在行业地位的改变,没有改变行业地位的销量增长没有价值。
3、在一个县实现100万的销售额,比在一个省实现1000万元的销售额更具有价值,怎样主导一个市场决定了一个企业的行业地位。
4、弱势企业战胜强势企业的秘诀就在于找到行业的“战略转折点”,从而使强势企业的“规模优势”变成“规模包袱”。
4.1找到了战略转折点,才能够后来居上。
4.2每个行业每隔一段时间必然出现一次战略转折点,弱势企业改变命运的机会就在于战略转折点。
4.3钢架开关是天朗TNC一个战略转折点
4.4金属拉丝面板是家的一个战略转折点
4.5轻点复位开关也可以说是福田一个战略转折点
4.6玻璃面板开关注定也是一个战略转折点
4.7处于战略转折点的核心产品,必须被行业普遍认可并具有一定的优势。
4.8我们需要不断的寻找战略转折点。
5、一个营销模式的生命周期只有2--3年,一位营销人员在一家企业的生命周期通常也只有2--3年。
5.1、市场每隔2--3年就发生一次质的变化。环境变了,一切都得变。以前成功的营销模式在新环境下可能失效。因此,如果每隔2--3年不做一次主动的自我调整,就会在压力下被迫被调整。
6、营销模式是企业的“成功之母”。
当一种成功的做法被总结成模式时,人人都可以模仿,人人都可以成功。
7、模式就是一种“可以被复制的成功”。
nbsp;守株待兔是不可复制的成功,瞎猫碰见死耗子也是不可复制的成功。
并非所有的成功都具有相同的价值,有的成功是个案,有的成功具有普世价值。有的成功能够推广,有的成功有特殊条件和前提。而模式一定是具有普适价值的成功,是一种可以被复制、模仿的成功。
8、营销成功一定是找到了一种简单、有效的营销模式。
如果企业没有一套基本模式,所有业务员都在市场上“摸着石头过河”,很多业务员就会“掉到河里”。
8.1、营销必须面对普通大众,要让普通大众理解。
8.2、营销一定要简单,简单到一说就明白,甚至不说也明白。
模式只有是简单的,才是人人可以模仿的,才是普通人也做得到的,才是可以全面推广的。而那些营销英雄复杂的做法往往只对个人有用,对企业没价值,因为它可能无法推广。
9、没有模式做不大,固守模式做不长。
在一些“总也做不大”的企业里,总会“营销英雄”辈出,“销售状元”、“金牌业务员”一大堆,一个营销英雄辈出的企业是注定要完蛋的。那些真正成功的企业往往“营销高手”并不多,但却能让平凡的人做出不平凡的业绩,凭什么――并非全靠个人能力,而是靠模式和平台。
10、真正的营销高手不是“抓住老鼠就是好猫”式的业务员,而是能够“总结抓老鼠的经验教训,并教会更多的猫抓老鼠”式的业务员。当把“抓老鼠”的经验教训总结出来并推广开时,模式就形成了。
11、有人形容中国市场的特征是“每年一小变,三年一大变”,每次市场的剧烈变化,都会使以往成功的模式失效,经验归零。如果仍然坚持过去成功的做法,只会在错误的方向上渐行渐远。因此,即使营销做得非常成功的企业,每隔两三年也要对营销方向进行一次全面调整,任何固守模式的做法都会受到市场的惩罚。
12、模式总是有前提的,当营销方向发生变化时,曾经有效的模式不再有效。因此,一旦确定新的营销方向,就应该废止旧模式,寻找新模式。
13、营销模式总是从一线中来,又到一线中去。
14、“深入一线”和“派”到一线有本质的区别。“深入一线”人员的思维角度是“站在总部角度看局部”,“派”到一线人员的思维角度是“站在局部看总部或站在局部看局部”。一线人员通常发现不了局部成功的价值。
15、企业需要总监级业务员,不需要业务员级总监。
16、小企业与大企业竞争的利器是“以速度抗击规模”。
物理学:物体的动能既取决于质量,也决定于速度。鸡蛋虽然碰不过石头,但只要给鸡蛋足够的速度,就能够让石头害怕。
17、采取比对手快50%的速度更新品种,以100%的速度降低售价,就会造出竞争优势。
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