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候选人推荐报告
General Manager Candidate 2 Report
For: Shanghai Reeves New Printing Consumables Co., Ltd
EDUCATION 教育背景
MBA 学位 , 工商管理硕士,中欧国际工商学院 , 上
海May
1997 to Oct. 1998
· May 1997 to Oct. 1998 全脱产MBA学习
· 在上海贝尔实习三个月,考评优异
·.在北京摩托罗拉个人通讯部完成小组项目,获得好评
工学硕士,计算数学 西北工业大学,西
安
Sep., 1985 to Apr. 1988
·学习计算数学及其软件应用.
理学学士,数理统计, 山西大学, 太
原
Sep.
1981
Sep., 1981 to Jul. 1985
·学习数理统计知识等数学课程
EXPERIENCE工作经验
~ 某500强企业上海公司 副总经理兼市场营销总监上
海
全球500强企业之一,具有120名本地员工和大约50名香港员工。负责公司的市场和销售
业务,是公司唯一一位副总。
· 负责公司在中国区内的所有销售活动与市场拓展
Jun., 2002 ~Jun. xx上海某智能卡系统有限公司. 总经理上
海
上海市著名企业,拥有136名员工,是国内知名企业,该候选人直接分管人事、财务、市场
与销售,并对三位副总的工作提出指导,公司拥有八个部门,14个部门经
理。
· 负责公司的所有经营活动,在任期间保持了公司30%的年增长率· 获得上海和南京公交一卡通设备和系统合同订单,使得公司成为国内AFC系统和一卡通
系统的领军企业
Oct. 1998 ~ Jun. 2002 全球500强企业计算机部 区域销售经理上
海
全球500强企业之一。在此期间,创建了上海办事处,帮助建立MCG亚太研发中心,经常与
美国总部进行沟通,了解美国文化。
· 负责华东/西南区所有大客户直销
· 2000年度获得计算机部全球金牌销售前十名奖
Mar. 1993 to May 1997 山东康威电子有限公司,副总工程师 威
海
山东康威是空分交换机领域的明星企业,产品销量曾连续三年获得全国第一名,该候选人是
公司唯一的一位副总工程师。
· 负责数字用户交换机研发活动
· 独立成功升级HAX-100 用户交换机操作系统
· 参与一些售前技术介绍活动
May 1988 to Mar. 1993 国营长风机器厂,雷达工程师 项目经理 兰
州
·研发完成232H雷达TV显示器的操作系统
·带领项目组完成“长风冰箱生产线温度检测系统”
PERSONAL INFO.个人信息
1965年生, 男性, 176cm, 已婚, 拥有驾驶执照四年并具有驾驶经验
· Ms. Fan Cunming , Siemens Sr. trainer in Shanghai Siemens Mobile Telecom
Co.
SKILLS专长
Sales/Technical: 较强的管理与销售背景,丰富的实战经验,良好的沟通能力
Language: 英语流利.
猎头顾问怎样面试候选人
通过近几年在易职网对猎头行业的研究和切身体会,猎头顾问在面试候选人的问题上往往存在或多或少的缺失,或者说没有一定的方式和方法和候选人进行良好的沟通;下面借鉴易职
网的做法展开以下论述:
关键词:专业择业动机专注 猎头
通过对候选人的专业技能、择业动机和配合程度进行分类,我们设计的资格考核问题能帮助你更好地理解候选人的特点,更重要的是能筛除那些有可能要浪费你时间的不当人选。
专业技能
指头衔、职位以及其他一系列的相关资料。无论是概括的看还是具体的看,候选人的专业技能都是他最基本的资料。
择业动机
它涉及到候选人选择职业的基础因素是什么。这些因素包括候选人的职业兴趣、志向、个人需求、爱好、生活方式、家庭观念等等。
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