机理分析和测试分析概要.pptxVIP

机理分析和测试分析的结合;机理分析：基于问题的特点，建立数学模型来揭示问题的内在规律和本质。 例：经典力学的Newton定律，万有引力定律，光的折射定律，计算体积的微积分方法等。;机理分析的基本工具： 微分方程 差分方程 数学规划 图与网络的方法 概率的方法 随机过程 ….;机理分析是数学建模的主要方法。 机理分析是从根上分析事物，揭示事物的内在规律和区别于其他事物的基本特征。;函数插值： 我们的数学工具通常是处理连续问题的，如微积分、微分方程等。;曲线拟合的两种基本方法： (1)插值。过已知点做光滑曲线，把离散信息转化为连续信息。从而得到没有给出信息的近似值。 一维插值类似于数据点的曲线板连接。 二维插值类似于抹腻子。;插值的应用 例1：水塔流量的估计。(美国数学建模竞赛题);例2：逢山开路(全国大学生数学建模竞赛题);例3：;最小二乘逼近。 在许多情况下，数据带有随机波动(如图)。在这种情况下，;例1：降落伞的选择 为向灾区投放救灾物质2000kg，需选购一些降落伞。已知空投高度为500米，要求降落伞落地时速度不超过20m/s。降落伞面为半径r的半球面，用每根长l共16根绳索连接所载重物m。(如图);每个降落伞的价格由三部分组成。伞面的费用C1由伞的半径r决定,规格和单价如下表 绳索费用为4元/米，固定费用为200元;试确定降落伞的选购方案，即共需多少个，每个伞的半径。在满足空投条件下，费用最低。;问题分析：设空气的阻力系数为?，根据题意可以列出降落伞的运动方程(以下方为正向) ;由 解得 ;利用最小二乘拟合函数lsqcurvefit来确定参数?。其中数据为 ; 计算得到 ?=2.9377 下面的图显示了拟合效果。;落地时间t0满足 且 ;一个最直接的模型是Logistic模型 ;2011 C题 企业退休职工养老金制度的改革 ? 养老金也称退休金，是一种根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格，以货币形式支付的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。 我国企业职工基本养老保险实行“社会统筹”与“个人账户”相结合的模式，即企业把职工工资总额按一定比例（20%）缴纳到社会统筹基金账户，再把职工个人工资按一定比例（8%）缴纳到个人账户。这两个账户我们合称为养老保险基金。退休后，按职工在职期间每月（或年）的缴费工资与社会平均工资之比（缴费指数），再考虑到退休前一年的社会平均工资等因素，从社会统筹账户中拨出资金（基础养老金），加上个人工资账户中一定比例的资金（个人账户养老金），作为退休后每个月的养老金。养老金会随着社会平均工资的调整而调整。如果职工死亡，社会统筹账户中的资金不退给职工，个人账户中的余额可继承。个人账户储存额以银行当时公布的一年期存款利率计息，为简单起见，利率统一设定为3%。;养老金的发放与职工在职时的工资及社会平均工资有着密切关系；工资的增长又与经济增长相关。近30年来我国经济发展迅速，工资增长率也较高；而发达国家的经济和工资增长率都较低。我国经济发展的战略目标，是要在21世纪中叶使我国人均国民生产总值达到中等发达国家水平。 现在我国养老保险改革正处于过渡期。养老保险管理的一个重要的目标是养老保险基金的收支平衡，它关系到社会稳定和老龄化社会的顺利过渡。影响养老保险基金收支平衡的一个重要因素是替代率。替代率是指职工刚退休时的养老金占退休前工资的比例。按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险的目标替代率确定为58.5%. 替代率较低，退休职工的生活水准低，养老保险基金收支平衡容易维持；替代率较高，退休职工的生活水准就高，养老保险基金收支平衡较难维持，可能出现缺口。所谓缺口，是指当养老保险基金入不敷出时出现的收支之差。;附件1是山东省职工历年平均工资数据；附件2是2009年山东省某企业各年龄段职工的工资分布情况，附件3是养老金的计算办法。请建立数学模型，解决如下问题： 问题一：对未来中国经济发展和工资增长的形势做出你认为是简化、合理的假设，并参考附件1，预测从2011年至2035年的山东省职工的年平均工资。 问题二：根据附件2计算2009年该企业各年龄段职工工资与该企业平均工资之比。如果把这些比值看作职工缴费指数的参考值，考虑该企业职工自2000年起分别从30岁、40岁开始缴养老保险，一直缴费到退休（55岁，60岁，65岁），计算各种情况下的养老金替代率。 问题三：假设该企业某职工自 2000年起从30岁开始缴养老保险，一直缴费到退休（55岁