模块三求职的基本技能概要.ppt

就业与创业指导 教材编写组 模块三 求职的基本技能 学习目标 1、学会做一份适合自己的求职材料； 2、掌握面试的基本程序、方法和技巧。 知识群一 求职材料的制作 【求职格言】 成功没有尽头，生活没有尽头，生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头，在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。 ——俞敏洪 简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。 ——刘同 知识点1、求职材料应有的内容 一份完整的求职材料至少应包括以下内容： 1、封面 2、求职信 3、个人简历 4、推荐表 5、课程成绩汇总表 6、获奖证书复印件 7、其他支撑材料复印件 知识点2、自荐信的准备 一、自荐信的格式 1、标题。要求醒目、简洁 2、称呼。对用人单位有关人员的姓名不熟悉，那么在求职信中可以直接称阅信人的职务头衔。 3、开头。开头部分主要说明写信缘由，表达求职愿望。开头要一目了然，要言不烦。 4、正文。正文部分是求职信的重点．要简洁而有针对性。一般写法是先谈自己求职的理由、目标，说明你愿意来单位效力的理由。接着要重点介绍自己应聘工作的条件，这是求职信最核心的部分。突出自己的主要成绩、特长、优势。 5、结尾。结尾部分主要是进一步强调求职的愿望。 6、致敬语和落款。 二、自荐信的主要内容 1、简要的自我介绍 2、表达求职的意愿 3、较详细的个人背景资料 （1）展示你的专业知识和能力 （2）展示你的“名、优、特” （3）展示你的职业精神 4、表达你的求职态度和工作信心 三、书写自荐信要注意的事项 1、实事求是，用词恰当 2、行文流畅，重点突出 3、称呼要恰当 知识点3、个人简历的制作 一、个人简历的形式 个人简历的两种形式： 表格式：简历通过表格的形式展示求职者的基本情况，简明清晰，易于阅读。这一格式比较适用于应届大学生。 条目式：简历不受表格限制，容量较大，可以根据实际情况展示求职者的资料，因此，比较适合有一定工作经历的求职者，也适合需要展示较多资料的应届生。 二、个人简历的内容　　　　 个人简历一般应该包括以下内容： 1、个人资料 2、所学专业的主干课程及成绩 3、实践活动 4、技能与特长 5、奖励和荣誉 6、求职意向 三、制作个人简历的注意事项　　 1、真实 2、全面 3、技能和经验不要有遗漏 4、重点突出，就是要让别人很容易看到你的优势所在 5、版面设计要美观大方 知识群二 攻克面试 【求职格言】 知识点1、做好面试的准备工作 一、信息的准备 1、对用人单位情况及面试过程进行调查研究 2、使你自己的能力与用人单位工作岗位的要求相符合　　 3、准备相关问题，适当时向面试者请教　　 4、对可能遇到的问题进行准备　　 5、其他的准备内容 （1）你至少应在面试开始前10分钟到达,尽量使自己看去老练些,穿着要大方得体，不要太随便。　　 （2）你也应该把所有的证明材料带上，如推荐信、毕业证书、荣誉证书、技能证书等　　 二、心理准备 1、积极进取的心态 2、双向选择的心态 3、输得起的心态 三、面试的基本礼仪 1、衣着整洁，服饰得体 2、举止端庄，文明礼貌 （1）间距 （2）站姿 （3）步姿 （4）坐姿 （5）手势 （6）握手 （7）文明礼貌 四、面试的基本方法与技巧 1、自我介绍技巧。主要介绍自己的概况，如姓名、专业名称、生源地等。如果有必要作实质性的自我介绍，将你谋职的愿望、打算，所具备的条件 2、语言交谈技巧。要采用规范的礼貌用语，语言要形象生动，贴切；讲话和表达思想应该做到简洁、直率、清晰、准确；要讲普通话 3、聆听的技巧。耐心、专心、细心 4、集体面试技巧。显示出自己与众不同，但要严格遵守集体行动的规则要避免和他人发生争执 知识点2、攻克面试 一、如何应对面试中的问题 1、个人经历类 （1）请你简单作—下自我介绍。 清晰地介绍自己的姓名、出生年月、家庭住址和联系电话 说明何时毕业于哪所院校、学什么专业、获得什么证书；谈谈自己曾经做过什么工作，有过什么业绩 自我介绍的时间最好控制在3分钟以内 一、如何应对面试中的问题 （2）你有什么长处? 不用太谦虚说没什么长处 最好用比较巧妙的方式自然地说出，如可以借亲朋好友之口谈论自己的优点“我的同学都说我这个人善于……”、“我的朋友也说我为人真诚……”； 一、如何应对面试中的问题 （3）能否谈谈你的缺点? 对方问这个问题有自己的目的，他要看看你是否诚实，会不会为这个问题忽然变得局促不安起来。 不能说自己没有短处 应尽量避重就轻，不要把自己的缺点与寻找的工作相联系。在谈到自己缺点的同时，还要补充说出已有自知之明 一、如何应对面试中的问题 2、应聘