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大力培养外向型经济人才全力促进我市经济发展 2015-03-0719:36:48培养外向型经济人才全力我市经济发展培养外向型经济人才全力我市经济发展(2)同志们：我市首期外向型青年人才培训班，精心筹备，于正式开班了。在座的各位学员，在自愿报名… 财富 同志们：我市首期外向型青年人才培训班，精心筹备，于正式开班了。在座的各位学员，在自愿报名、组织推荐和英语测试的基础上，从全市263名报名的优秀正、副科级干部中脱颖而出的，可以算得上是濮阳市外向型人才培训的“黄埔一期”，我代表市委和市委组织部向你们表示衷心的祝贺！这次培训班是在我市实施“以工兴市”、“人才强市”战略，发展外向型经济的下举办的。对学员英语、外经、外贸、外事等涉外知识的培训，培养和造就一支素质优良、勇于创新的外向型青年干部队伍，其创新能力、对外开放工作和市场经济发展的工作能力，奠定我市改革开放和现代化建设的人才基础，的作用和深远的意义。这次培训班让大家离开繁忙的工作岗位，3个月的全脱产、封闭式的学习培训，市委是下了决心的，体现了对大家的和期待。要认识这次培训的性和必要性，确立，学习，潜心思考，力争在较短的内最佳的学习。借此机会，我讲三点意见。一、认识学习培训的性和必要性古人云：格物，致知，诚意，正心，修身，齐家，治国，平天下，看重修身，用的话说学习。学习是永恒的主题，是的生存资本、立业修身资本、焕发活力资本和迎接挑战的资本。学习的过程过程、反思的过程，端正思想认识、党性修养的过程。正如江泽民同志指出的，“学习问题，关系到干部自身的进步，关系到、民族的兴衰和现代化事业的成败”。学习青年干部来说，是自我的精神追求，更是时代赋予的责任。，学习是政治经济发展的需要。，我市正工业化初级阶段、城镇化加速阶段、外向型经济起步阶段，经济总量总体上扩张时期，经济发展是当前和今后面临的主要任务。在各地竞争异常激烈的严峻面前，为外向型经济发展的需要，要牢固不发展落后的理念，实施“以工兴市”和“人才强市”战略，拓宽发展空间，更大范围、更广领域和更高层次的国外国内的合作与竞争，构筑更开放的经济发展格局。面对的新、新任务，和改进青年干部的学习，其对外竞争力和综合素质，的意义。对此，要紧迫感和危机感，刻苦学习，涉猎，是要学习更新观念、差距、理清思路，从本地区、本、本的，优势，紧紧抓住发展外向型经济口，对外开放，区域经济发展。，学习是时代发展的需要。经济全球化、文化、知识生产化时代的来临，人类社会政治、经济的日趋发展，世界各国治、经济、文化、贸易各的接触和。在文化，交流面的，不同文化背景的人们的频繁接触，不同民族文化之间的往来频繁，文化之间渗透、的愈加显现。种大环境下，面对着外来文化、思想和意识形态的冲击，青年干部面对新的、新的问题和新的挑战，自身的竞争能力。兵法有云“知己知彼，百战不殆”，要需要，学习，否则在激烈竞争的国际环境下，就不发展，民族的繁荣和富强在这里就成了一句空话。清华大学一位60多岁的厨师，在平凡的工作岗位上，仍自学英语，参加学校每周举办的英语角活动，现已了英语四、六级考试证书和托福600多分的好成绩。在清华大学的应届大学本科毕业生中，出国留学率30%。时代的发展和社会的进步，新事物、新情况层出不穷，新知识、新技术，要求人们开阔视野，更新观念，学习新知识，新本领，以时代发展的要求。，学习是自身建康成长的需要。从个人成长角度来说，青年干部需要学习。我国经济体制改革的，竞争充斥于各个领域。它要以公平竞争的办法来经济运行的质量；更要求以公平竞争的办法为维持经济的高质量运行而选拔优秀的和管理人才。也说竞争于经济领域，而且或正在渗透于政治领域。，今后各级干部的成长进步，必定是在激烈竞争中的成长与进步，用公平竞争的办法选人用人将干部制度改革的发展方向。公开选拔一例。在去年的全省副厅级和高校校级干部公开选拔中脱颖而出的刘保仓、刘延龙等同志，在平时繁忙的工作之余，挤学习钻研、努力自身综合素质的结果。这次大家能来参加首期培训班学习，大家平时努力的结果。在现实的市场残酷而又公平的竞争中，能否找到用武之地，从上取决于个人综合素质的高低。干部制度改革的深化，愈来愈面临着两难选择：要么在竞争中取胜，要么在竞争中被淘汰，被历史潮流所淹没，这决危言耸听！，学习是工作新的需要。干部的能力如何、素质如何，体现在工作上。据报道，南方有一技术工人，在干好本职工作的，刻苦钻研知识，发明了新技术，大大改进了生产工艺和设备，降低了生产成本，了劳动，今年被复旦大学特聘为教授。在现实生活中，面对工作中的新情况、新问题、新机遇、新挑战，现在有不少同志感叹：农村工作不好干，机关工作也不好干。原因呢？在知识经济的时代里，面对知识更新的，面对对外开放的发展，的工作环境变了，工作