2018年乡镇组织人才工作情况汇报.docVIP

乡镇组织人才工作情况汇报 一、履行党建工作责任制 1.切实履行党建工作第一责任人职责，建立党委书记定期研究党建工作制度，每季度至少召开1次党委会研究党建工作。 2.认真落实党建责任制，坚持党委成员抓党建工作包片联系制度，每个党委成员负责指导分管部门、村（社区）党组织的党建工作，切实履行“一岗双责”。 3.从严落实“两个责任”，加强作风效能建设，研究出台了《镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《建立健全作风建设长效机制的实施意见》，进一步落实党风廉政责任，努力打造忠诚干净担当干部队伍。 4.建立党建责任清单，召开党委会研究我镇党建责任清单并进行上报，党委成员分别指导各分管、联系党组织建立党建责任清单。 5.完善党建责任考核，加大各村（社区）、各部门年度目标责任书党建工作分值，并单独签订党建和党风廉政建设目标责任书。抓好镇党委书记2014年度党建述职和基层党组织书记“一述三评”查摆问题的整改销号工作。 二、组织工作重点工作完成情况 1.认真开展党建扶贫工作。先后4次召开会议传达学习区委七届十次全会精神，研究安排部署我镇党建扶贫工作，认真组织开展“三讲一议”工作。目前，各村扶贫工作正有序推进，6个重点贫困村的扶贫规划正在修改完善中。计划年底实现脱贫535人，苏家村摘掉贫困村帽子。 2.认真做好思想政治建设工作。认真开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设，扎