2018年果茶局综治工作述职报告3篇.docVIP

果茶局综治工作述职报告3篇 第一篇一、认真学习党和国家社会治安综合治理工作会议精神，全面提高自身素质作为分管综治工作的领导，需要自身过硬的本领。为此，我在实际工作中，时刻保持清醒的头脑，勤奋工作，扎实工作。认真学习党的十八大精神和全国、省、市、县政治综治工作会议精神，坚持把维护社会政治稳定放在首位，确保政治稳定，保障社会安定，群众满意的格局。二、狠抓工作落实，确保安全稳定为了做好我局综合治理工作，在年初，就对本单位有关的工作进行排查摸底，特别是涉及农民利益的问题，干部职工的思想问题等一系列工作进行疏理，根据各项工作的安排，积极组织单位全体干部职工参加职工普法教育，参加普法考试，组织全体干部职工学习党的路线、方针、政策，从而提高了全局的整体素质。另外，要求全体职工对全县果农热情服务，主动上门服务，宣传党的方针、政策、宣传法律法规。经过认真排查，至目前为止，全局干部职工思想稳定，工作热情主动，没有出现集体上访事件，也没有出现进京、赴省、到市个访现象，更没有出现干部职工违纪违法现象，也没有参与“法轮功”等邪教组织的现象。果农思想稳定，全县果农也能积极参与技术学习。技术竞赛，按照技术规程去操作，全县果业系统也是欣欣向荣，勃勃生机。全局各项工作也按既定目标，有条不紊地进行，从而确保了社会稳定。三、强化领导，争取工作主动为了抓好我局社会治安综合治理工作，争取工作主动性，做到工作超前性，我在工作上都与主要领导多汇报、多请示。为此，我局就下文成立了社会治安综合治理领导小组，各领导小组及职能的通知，做到有组织机构，有人员，有工作安排，有工作经费，从而确保了各项工作顺利进行，另外，作为分管领导，积极参与政法、综治工作的会议和活动。四、抓好新农村建设工作的帮扶及创建工作今年，根据县委、县政府的指示，为了抓好新农村各项工作，我局工作人员经常到挂点村做好综治工作宣传活动，该村没出现越级集体上访，重特大安全生产事故的问题。没有出现纠纷和矛盾。五、存在的问题和今后打算回顾一年的工作，我认为在抓好社会治安综合治理工作方面，工作是积极的，方法是妥当的，但与上级的要求还有差距。一是自己的工作水平和平时学习不够。对综治工作任务书中的要求差距较大；二是对改革创新、市场经济认识不高。对新形势下出现的新问题、新情况，调查研究不够；三是对职工的思想教育还不够深入。在新的一年里，我要更加全面履行好分管综治工作的职责，进一步加强学习、扎实工作、克服困难、不骄傲、不气妥，不辜负党和人民的其望，在新的一年里与时俱进，积极工作，任劳任怨，把我局的社会治安综合治理工作跃上新台阶。第二篇一、主要工作我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，积极应对国际金融危机对我县社会治安和社会稳定的挑战，坚持社会治安综合治理方针，整合各方面力量，集中排查调处矛盾纠纷，集中排查整治治安乱点和突出治安问题，集中排查治理公共安全隐患。推进和谐平安建设，促进经济平稳较快发展。4月制定了《果茶局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动的方案》。（一）深入扎实开展排查。深入果园、深入实际、深入果农，本单位突出的矛盾纠纷，摸清治安混乱的区域、部位、场所，摸清影响公众安全感的突出治安问题，摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。完善预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷、治安问题和安全隐患，尤其对可能影响安全稳定的重大隐患，要及时制定切实可行的工作措施，坚决防止形成现实危害。（二）着力抓好好化解、治安整治和隐患治理。对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点、突出治安问题及安全隐患，逐一登记造册，按照问题的性质和管辖权限，逐一分析研究，逐一制定调处、整治方案，逐一明确调处、整治目标、措施和期限。坚持边排查、边化解、边治理和滚动查排、滚动化解、滚动治理，切实做到什么矛盾纠纷突出就重点化解什么矛盾纠纷。（三）切实解决涉及群众利益的问题。高度重视改善和保障民生，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷，建档定责，实行领导包案、挂牌督办，集中力量调处，切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。7月份解决了几个因当地的农民牛在他人果园放养的矛盾纠纷，以及因山林、水利等权属问题引发的纠纷。对短期内难以化解的矛盾纠纷，要耐心疏导，教育和引导群众依法合理地表达诉求，同时逐一落实措施，防止矛盾积累、激化。二、组织领导（一）加大领导力度，精心组织实施。要迅速对“三个排查”集中行动作出具体部署，并精心组织实施。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓。深入一线督导，靠前指挥，解决工作中的困难和问题。要转变作风、真抓实干，切实把“三个排查”集中行动动员部署好、组织落实好，确保取得实效。（二）部门协作配合，形成工作合力。本部门本系统矛盾纠纷化解工