2018年盐务局工作汇报3篇.docVIP

盐务局工作汇报3篇 第一篇:盐务局党建工作汇报 县盐务局与连锁分公司合署办公，主要负责县盐业市场的行政管理和食盐、食品加工用盐及小工业的供应工作。与其它兄弟单位相比，我单位主要有以下几个特点： 一是编制内人员共10人，相对于其它单位来说干部职工人数相对较少；二是党员数量较多，除离岗和退休党员外，在职的10名干部职工中共有正式党员9名，另外1名也作为发展对象，拟于近期根据机关党委的统一安排予以发展；三是领导班子中新加入的比例较大，3名班子成员中有2人为外单位调入，对盐务局人员与工作环境相对陌生。 从2014年以来，由于涉盐违规违法行为呈快速上升趋势，县盐务局与连锁分公司的盐政管理任务十分繁重，经济下行的压力日趋加重，加上国家关于盐业体制改革的呼声不绝于耳，干部职工的思想较之以往进入了一个较为活跃的时期，思想政治工作面临着新情况、新问题。为此，我们在党建工作规范化方面主要的举措有： 1、健全“党建工作月报”制度。制作制式的党建工作月报表，按照当月所开展的工作逐一填报，于次月初向上级党委报送。该项工作的优点是，党支部能够对照月报中列出的事项有条不紊地开展工作，保证党建工作的有序开展。 2、广泛开展谈心活动。针对多数班子成员与干部职工相对生疏的实际情况。党支部要求班子成员定期与干部职工开展谈心与交流，掌握思想动态，及时改进工作方法与思路，确保干群同心，在具体的工作中形成合力。 3、围绕上