2018年社区六联机制建设工作汇报.docVIP

社区六联机制建设工作汇报 为了创建居民”自我管理、自我服务、全民互动、全民参与”的新时代新型社区，让居民积极参与社区建设，市委组织部借鉴青川经验，结合本地区实际，在全市范围内全力推出“六联机制”工作，工作重点紧紧围绕“文明联创，卫生联洁，治安联防，应急联动，困难联帮，致富联带”这六联展开，以“12户”为一个联动小组，每月轮流值班一个月，当月值班户负责示范带动、监督和协调组织区域内的“六联”工作。社区作为示范社区率先在全县范围内展开“六联”工作。 “六联机制”推行遇阻 工作之初，其难度可谓是“难于上青天”，开展此项工作，最基本也是最重要的就是采集每家每户的信息，网格员面临最实际的困难就是“门难进，脸难看，话难听”，多年以来，左邻右舍不再是亲切的邻里关系，也不会走家串户，而是老死不相往来，最多就是个“点头”之交，“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”仿佛成了现代都市邻里之间的真实写照，邻居之间没有交集，没有交流，没有互动，有的只是冷漠、防范、戒备和不信任，所以信息采集困难重重，居民不配合，不支持，不理解，甚至会遭遇谩骂与责难。 面对这样的困境，我们的工作人员开始也打起了退堂鼓，认为这个工作没法开展，面对这种情况，社区多次组织居民代表，党员代表开动员会，加大对“六联机制”的宣传力度，网格员也克服重重困难，对居民晓之以理，动之以情，说明“六联机制”的好处，多数居民还是比较配合工作，通过