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安徽矿业职业技术学院 “十 二 五” 专 业 建 设 规 划 专业建设是高个，涵盖职业门类。 坚持解放思想、实事求是的原则，主动适应国家及区域经济和社会发展的需要，突出学院特色与人才培养特色，以专业人才培养定位为核心，以专业基本建设为基础，实现高素质技能型人才培养目标。将煤矿主体专业建成：服务煤矿企业，引领省内同类院校的省级特色专业。依托安徽省煤炭行业的产业优势，与淮北矿业集团有限责任公司、淮海实业发展有限公司、国投新集能源股份有限公司、新光集团有限公司、皖北煤电集团、中煤特凿公司等企业集团合作，深化职业教育改革，创新人才培养模式；依据职业岗位和职业能力，开发工作过程系统化课程体系；以设备为载体，实行工学交替、项目导向、顶岗实习的教学模式；通过院校进修、顶岗锻炼、双向兼职、双向聘任等途径，建设一支素质优良、专业技能过硬、“双师”结构合理的优秀教学团队；通过校企合作、校企共建等方式，建成一个设备齐全、功能完善、情境仿真、服务一流的校内煤矿实训基地和满足实践教学需求的校外实训实习基地；通过带动辐射、资源共享，形成特色鲜明、示范引领的矿山机电专业群，为煤炭企业培养高素质技能型专门人才。 三、专业建设的基本原则 1、可持续正确处理好近期与长远的关系提高质量与办学效益，可持续。正确处理好重点与一般、数量与质量的关系出特色与人才培养特色5年的专业建设，构建起结构优化、布局合理的专业体系。同时，加强与企业、行业的合作，优化专业建设，进一步打造国家级、省级精品专业。 五、建设内容 （1）建立专业设置动态调整机制，主动适应就业市场变化，优化专业布局。2015年前全院专业总数在30个左右。 （2）专业开发坚持特色与创新，每个系至少建设2个有发展潜力、人才需求较稳定、行业或地方特色明显的重点专业，并努力建设国家级、省级和院级专业，形成梯队的示范性专业。全院建设省级及以上示范性专业1-3个。 （3）积极探索、开发边缘性、复合性专业。适时开发促进地区经济社会发展的短线专业。继续探索、推行“订单式”教育等创新型人才培养模式，“十二五”期间，每个专业教学系都要建有示范性专业。 （4）各系按照附表内容填报新增专业：每年1～2个专业。 安徽矿业职业技术学院 各系专业建设规划表（2011～2015年） 时 间 专业所在系 新增专业名称 专业代码 专业 大类 学制 主编人 2011年 机电工程系 机械制造与自动化 580102 58 3年 杨贵 焊接技术及自动化 580108 58 3年 钟强 能源工程系 矿井建设 540306 54 3年 郭建彪 电子信息工程系 电子工艺与管理 590207 59 3年 李庆洁 2012年 机电工程系 电机与电器 580104 58 3年 杨曹 矿井运输与提升 540309 54 3年 张丽芳 能源工程系 矿山测量 540607 54 3年 林翠平 电子信息工程系 动漫设计与制作 590110 59 3年 刘佳 2013年 机电工程系 汽车检测与维修技术 580402 58 3年 周瑜 能源工程系 矿山地质 540201 54 3年 王祥山 电子信息工程系 计算机网络技术 590102 59 3年 方珍 电子商务 620405 62 3年 沈元 公共课基础部 服装设计 610204 61 3年 吴三明 2014年 机电工程系 自动化生产设备应用 580303 58 3年 方章英 汽车技术服务与营销 580405 58 3年 周瑜 能源工程系 钻探技术 540204 54 3年 矿物加工技术 540501 54 3年 姚霞 电子信息工程系 计算机应用技术 590101 59 3年 杜全胜 公共课基础部 物流管理 620505 62 3年 吴三明 2015年 机电工程系 工业设计 580109 58 3年 刘佳 生产过程自动化技术 580203 58 3年 张立 能源工程系 工程测量技术 540601 54 3年 林翠平 电子信息工程系 电子信息工程技术 590201 59 3年 谢广坤 楼宇智能化工程技术 560404 56 3年 周盛全 软件技术 590108 59 3年 沈元 公共课教学部 商务管理 620503 62 3年 黄伟 备 注 54：资源开发与测绘大类 58：制造大类 59：电子信息大类 61：轻纺食品大类 62：财经大类 五、专业群的建设 （1）实施精品战略，创建特色专业。学院根据目前专业建设的实际情况，规划首先将矿山机电、矿井通风、计算机应用技术、综采综掘等4各专业作为首批院级特色专业进行立项建设，通过特色专业的建设，提升学院专业（群）建设的水平