《环境、安全、和谐》策划方案精选.docVIP

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《环境、安全、和谐》策划方案精选

“环境·安全·和谐”活动方案 关于开展环境、安全与和谐文化建设月的活动方案 为了建设环境先进、安全有保障、劳工关系和谐的工厂,在总公司的号召下,开展“环境、安全与和谐文化”建设月的活动,具体事项如下: 一、活动主题和时间安排: 活动主题: 环境·安全·和谐 活动时间:2011年7月6日—10月6日 二、工作目标:  通过“环境、安全与和谐文化”活动的开展,提高员工的安全环保意识,消除环境与安全隐患,改善环境与安全设施,完善环境与安全管理制度,杜绝环境与安全事故发生;改善劳工关系,推行和谐文化,构建和谐工厂,最大限度减少劳工纠纷事故。 三、主要活动计划(安排见附件一): 1、行政部负责制作、悬挂环境、安全和和谐文化宣传横幅,营造现场氛围;(具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二) 2、开展 “排除隐患大行动”活动,要求排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为申报内容,并动手或组织整改,在7月底由部门组织申报“最佳隐患排除能手”,初评后交本次活动领导小组组织评审,报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7人,奖励 50元;(相关要求见附件三) 3、组织全员开展环境安全基础知识培训,提高全员环境安全理论知识,规范环境安全管理;(相关要求见附件四) 4、组织观看安全生产电影《泪的呼唤》,车间及户外大屏幕滚动播放安全生产宣传片,定时播放有关环境安全的广播;(相关要求见附件五) 5、下发环境安全知识宣传手册,内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识,并下发防暑药品(藿香正气水等) 6、组织员工参加篮球比赛,促进员工之间的交流与互动,创建和谐工厂(已进行)。 7、组织员工参加野外拓展俱乐部,增进员工之间的感情,让员工在工作之余能够得到放松,感受团队的力量(已进行)。 附件一:活动内容及计划安排 附件二:宣传标语内容及悬挂要求 附件三:“排除隐患大行动”活动组织方案 附件四:安全基础知识培训组织方案 附件五:组织观看《泪的呼唤》安全生产电影组织方案 附件六:组织员工参加篮球比赛 附件七:组织员工参加野战俱乐部 安全环保中心 二〇一一年七月二日 附件一:活动内容及计划安排:序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任人 检查人 1 公司召开 “月”动员会,布置月活动 7月日 2 组织员工篮球比赛 7月1日 篮球队长 刘晓明 3 组织员工进行野外 7月2日 7月9日 所有部门 安全 7月日前 5 组织全员开展安全基础知识 安全环保中心 6 下发安全知识宣传册 安全环保中心 7 开展“排除隐患大行动”活动 7月份 8 组织观看《泪的呼唤》安全生产电影 7月日 行政部 9 组织全员开展安全基础知识 7月30 安全环保中心 汪小禹 10 召开月活动总结大会 月日 附件二:宣传标语内容及悬挂要求: 位置 数量 内容 1号厂房仓库 悬挂在南墙行车轨道 2 事故不难防,重在守规章 安全来自警惕,事故处于麻痹 安全第一,预防为主 2号厂房电废分厂 悬挂在设备工程部和安全出口上方 1 安全天天讲,生产有保障 2号厂房塑木分厂 靠近西面的南北两面 2 安全生产,人人有责 生产责任大,安全是关键 生产必须安全,安全促进生产 树立企业安全形象,促进安全文明生产 安全在于预防,预防在于重视,重视为了安全 我的安全我负责,别人安全我有责 3号厂房塑木分厂 东西两侧各一条 2 落实安全责任,夯实安全基础 人人讲安全,安全为人人 行车 1 落实安全规章制度,强化安全防范措施 行吊 2 吊车下严禁站人,禁止违章操作 吊起的是责任,注意的是安全 五金仓库 1 管理上多一份辛苦,安全上多十分保障 西门保安室门前 展览板 1 高高兴兴上班,平平安安回家 附件三:“排除隐患大行动”活动组织方案 活动时间:附件四:安全基础知识组织方案 考试时间和地点:月,附件四:安全基础知识组织方案 考试时间和地点:月,基础知识 1

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