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村主任勤廉双述工作总结
村主任勤廉双述工作总结
为认真贯彻落实中共××县纪律检查委员会、中共××县委组织部《关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见》(景纪发〔**〕18号)文件精神,××乡结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》,并于2017年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作,现已全面结束,现将有关情况总结如下:
一、加强组织领导,提高认识推行村干部勤廉双述管理,强化对村干部的教育、管理、监督,扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权,不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识,是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措,乡党委高度重视勤廉双述工作,结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》,成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长,组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组,领导开展村干部勤廉双述工作,并组建了4个指导组,指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务,为双述打好基础村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况,是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一,只有群众对村级财务明明白白,村干部才能清清白白,村干部在群众的中才能树立威信。2017年10月,乡上成立了财务清核工作机构,由乡纪委牵头,对全乡13个村2017年村级换届以来的财务进行了清核,累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上,与各村签订了村级会计委托代理服务协议书,全部实现了村级会计委托代理,实现了村财乡管村用,进一步规范了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样,确保双述工作不走过场一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议,为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容:一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。
三是加强指导,严格测评。为了使双述工作取得实效,乡上成立了4个指导组,分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长,并抽调相关人员亲临各村指导双述工作,乡纪委制定了统一的双述工作流程,统一的测评表,正确引导群众行使质询权,为村两委班子和个人提出建议、意见,进行测评打分,确保双述工作不走过场。
(三)测评结果全乡13个村的40名村干部接受了民主测评,经民主测评1个村党支部被评为优秀,1个村委会被评为优秀,3名村干部被评为优秀,2名村干部被评为不称职,村两委班子共征求到意见59条,个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议,客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况,使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声,为村级换届奠定了基础。
三、取得的成效对村干部进行勤廉双述,民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩,以前,对村干部的年终考核,往往是党委、政府的“内部事务”,听取群众意见不多,考评制度的缺陷,不能真实反映出村干部的工作,致使不少村干部觉得干好干坏一个样,干多干少一个样,工作互相推诿扯皮,人浮于事,甚至发生损农事件,引起群众的不满。实行村干部勤廉双述,由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评,村干部工作怎么样,群众一目了然,干不好工作就无法向群众交待,增强了村干部的危机感、责任感,村干部要想赢得群众的信任和支持,只有在工作中更多地为群众办好事,服务好,村民们有了知情权、决策权、监督权,干部与群众之间的那道“墙”不见了,勤廉双述工作的过程,成了密切党群干群关系的过程。一年来在镇党委、政府的正确领导下,在区委组织部亲切关怀下,在领导、同事的大力支持下,我严格按照村委会副主任职责要求,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以“双学双争”和创建“百园”工程为契机,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现将2017年以来的工作总结如下:
一、做好村中日常工作完成各项任务。一年来,我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;宣传新农保政策,为投保农户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传,日常监督工作情况与值班情况等档案的落实;远程教育的定期调试和运用管理。
二、按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块,认真宣传秸秆禁烧的意义,努力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。
在此期间我们分工明确,责任到位,在田间地头搭上棚子全天候24小时轮流值班。同
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