- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采购员1211
工 作 基 本 信 息 岗位名称 采购员 制作日期 2004.12.8 担任同一岗位人数 4人 岗位代码 所属部门 辅料采购部 所属单位 无 直接上级主管 采购主任 直接下属岗位 采购助理 工 作 描 述 内外部
协作关系 内部伙伴 市场部条码部、辅料业务部、印务部(仓库、品检) 外部客户 供应商 职责概述 完成各人采购产品项目开发工作,保证采购质量交期
控管成本,掌握供应商资源, 职责范围 负责程度 应达成的目标 全权 部分 协助 1、完成小组正常的订单采购处理 2、掌控订单的交期、品质、价格、配合及突发状况的处理 3、掌控成本结构并逐年降低成本 4、评估供应商价格、品质、产能、配合度 5、开发评估新供应商及新产品 6、执行相关主管临时交待工作事项 工作说明书
工 作 基 本 规 范 岗 位 资 格 学历与专业 大专以上相关专业(纺织、化学、印刷尤佳) 证书要求 资历与经验 2—3年纺织、化学、印刷采购经验 职能标准 性格特征 非常重要 认真、仔细、敬业、乐观、廉洁 重要 能力/知识要求
非常重要 调沟通能力
业知识能力
逻辑能力强
成本分析能力
5、 开发能力 重要 操作技能 非常重要 计算机办公软件的操作 重要 工作环境 室内[√ ] 室外[√ ] 噪音[ ] 粉尘[ ] 潮湿[ ] 刺激气味[ ] 工作强度 重体力[ ] 中体力[ ] 轻体力[ ] 脑力[√ ] 性别要求 男[ ] 女[ ] 无限制[√ ] 体格要求 无[ ] 听力[ ]( ) 视力[ ]( ) 辨色力[ ]( ) 身高[√ ](身体健康) 其它要求 年龄[√ ](22岁以上 )
无其它岗位经验[ ] 有其它岗位经验[ ] 最长在岗年限( )
其它[√ ](经常出差) 培训 基础培训 工作流程、专业知识等岗位培训(上一级主管)
2、商标、合同法等法务培训 发展培训 物流管理
供应链管理 签 核 批准 签字:
日期: 复核 签字:
日期: 审核 签字:
日期: 制表 签字:
日期:
- 1 -
您可能关注的文档
- 观 摩 笔 记.doc
- 剪纸(课件).ppt
- 22 五柳先生传 优秀 教学设计.doc
- C调滴答吉他谱.docx
- 八年级(上)数学期末复习检测卷.doc
- 自创2012学年浙江安吉初一下册美术抽测模拟试卷.doc
- 第十一章_安全协议的形式化分析.ppt
- 美丽绝伦的海底生物.ppt
- 高中数学 2.3.2平面与平面垂直的判定教案 苏教版必修2.doc
- 大学生就业指导讲座策划书 张召.doc
- 2023年度安全员考试题库检测试题打印附答案详解(达标题).docx
- 2023年度安全员考试题库检测试题打印(实用)附答案详解.docx
- 2023年度安全员考试题库检测试题打印附完整答案详解【名师系列】.docx
- 2023年度安全员考试题库检测试题打印及答案详解【考点梳理】.docx
- 2023年度安全员考试题库检测试题打印附完整答案详解【各地真题】.docx
- 2023年度安全员考试题库检测试题打印附参考答案详解【完整版】.docx
- 2023年度安全员考试高分题库含答案详解(精练).docx
- 2023年度安全员考试高分题库及参考答案详解【能力提升】.docx
- 2023年度安全员考试高分题库附答案详解【典型题】.docx
- 2023年度安全员考试高分题库及参考答案详解(培优B卷).docx
文档评论(0)