富阳区公告（统一版）0316（定）-东南大学就业信息网.doc

浙江省杭州市富阳区面向“985”高校 引进党政储备人才公告 浙江省杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼，是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心，也是我国七大古都之一。2016年杭州成功举办中国杭州G20峰会，目前正积极筹备2018年世界短池游泳锦标赛和2022年杭州亚运会，逐渐建成一座“具有独特韵味别样精彩的世界名城”。 “天下佳山水，古今推富春”。杭州市富阳区古称富春，至今已有2200多年历史，1994年撤县设市，2015年2月撤市设区。富阳山水风光秀美，“八山半水分半田”，一川如画的富春江横贯全境，成就了绝世名画《富春山居图》；富阳人文底蕴丰厚，先后孕育了吴大帝孙权、现代文豪郁达夫、茅盾文学奖获得者麦家等名人雅士；富阳区位交通优越，杭新景（杭千）高速公路、320国道以及多条省道横贯全境，杭黄高铁、杭温高铁、杭富城际铁路（地铁）、杭州绕城高速西复线等项目即将建成；富阳产业基础扎实，拥有国家级经济技术开发区、省级特色小镇（硅谷小镇、药谷小镇）以及黄公望金融小镇等特色产业平台。富阳已连续多年名列全国县域经济基本竞争力百强县市前30位，先后荣获全国科技进步先进县（市）、全国优秀创新型城市、国家卫生城市等称号。（更多详细信息可登陆“富阳区门户网站”了解：/） 为深入实施“人才强区”战略，加强专业型优秀年轻干部的培养储备，加快建设“富裕阳光的大都市新型城区”，现面向全国部分“985”高校引进一批高层次紧缺专业人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进对象和专业需求 1、招引党政储备人才共20名：省内外“985”高校全日制硕士、博士研究生（含2017年应届毕业生）。 2、专业类别： 建筑学、城乡规划、土木工程等相关专业，计划招引共8人； 金融学、经济学等相关专业，计划招引共8人； 信息工程等相关专业，计划招引共4人。 专业要求以最高学历就读专业为准。 二、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力； 2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 3、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性； 4、中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先； 5、年龄要求在32周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。 三、引进方式 按公开报名、面试考核、择优选拔的程序进行。 1、公开报名 本次招引工作采用网络报名的方式，不设现场报名。 报名时间：2017年3月20日-3月31日（以邮件发送时间为准）。 报名方式：应聘者下载并填写《富阳区引进党政机关储备人才报名表》（附件），并提供就业协议书（历届生提供学历和学位证书）、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料（如获奖证书、资格证书等）扫描件，以电子版形式一同报送至富阳区委组织部（署名学校与姓名），邮箱：284257174@QQ.com。 2、面试考核 报名人员经筛选审核后进入面试，于4月10日-11日另行通知确认。面试考核于4月中下旬开展，面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试后，对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选，择优录取。 3、任（聘）用 按面试考核结果确定拟任（聘）人选，签订就业协议，经体检、公示等相关程序办理任职（聘用）手续。无合适人选的职位可空缺。 四、相关政策 1、党政储备人才列入全额事业编制，实行事业单位聘用制管理。 2、引进的党政储备人才为博士研究生的，首次聘用3年，为所聘单位中层正职，期间享受相当于副处标准经济待遇。聘用期满表现优秀并符合任用条件的，可提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。首次聘用期满表现一般未能提拔的，根据个人实际任职职务，执行国家统一的事业单位工资福利制度。 引进的党政储备人才为硕士研究生的，首次聘用3年，聘期第1年为所聘单位中层副职，期间享受相当于所聘单位中层正职标准经济待遇。聘期第1年表现优秀并符合任用条件的，提拔为所聘单位中层正职，聘用期间享受相当于副处标准经济待遇。聘用期满表现优秀并符合任用条件的，可提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。首次聘用期满表现一般未能提拔的，根据个人实际任职职务，执行国家统一的事业单位工资福利制度。 3、引进的党政储备人才在聘期间给予安排免租的人才公寓或租房补贴；在富阳首次购房的，给予购房补助；分5年按年度发放生活补助。 补助标准表 补助对象 生活补助 （万元） 购房补助 （万元） 租房补贴（万元） “985”高校博士研究生 30 30 9 “985”高校硕士研究生 20 15 6 （以上各金额为5年的最高补助总额） 4、引进的党政储备人才在聘期间享受区每年组织的健康体检、学术疗休养活动。（提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定）。 5、引进的党