委托招聘协议.doc

委托招聘合同 　　　　　　　 甲方（委托方）： 地 址：　 联 系 人： 电 话：　 　　　 传 真： E-mail： 乙方（受托方）：服务有限公司 地 址：层　 联 系 人：　 电 话： 010－ 　 　　　 传 真： 010－ E-mail： 甲方（委托方）： 乙方（受托方）：劳务服务有限公司 甲方因自身用工需要，兹委托乙方代为招聘相关领域员工，经双方充分协商，现就委托招聘之相关事宜议定以下条款，供双方共同遵行。 一、委托招聘事项（即招聘要求） 甲方委托招聘事项，包括招聘岗位、预计招聘人数、工作地点、岗位要求、薪资待遇及其他具体招聘要求，详见本合同附件。 　 　二、甲方的权利和义务 　　 1、甲方保证其具备签署本合同的合法主体资格，具备符合国家法律规定的用工主体资格和从事专门业务的特殊资质，甲方应向乙方提供其营业执照（副本）及其他相关证照的复印件备存。 2、甲方应向乙方如实陈述其企业背景、管理现状等基本信息，明确具体招聘要求。 3、甲方应按乙方通知的时间、地点对乙方推荐人员组织复试，经面试合格者，由甲方依法录用，甲方应当在每次面试结束后的三日内将面试结果以及录用人员名单以书面形式通知乙方。 4、自甲方实际录用乙方推荐人员的次日起5个工作日内为员工保用期。在保用期内乙方推荐人员流失的，甲方有权要求乙方为其免费推荐一名替补人员，如乙方推荐人员流失被证明系因甲方主动辞退该人员造成的，则甲方无权要求乙方免费推荐替补人员。 5、甲方根据本合同第二章第4条约定要求乙方就流失人员为其免费推荐替补人员的人数，不得超过本合同第一条所确定的甲方招聘人数的40%，否则甲方应就乙方超额推荐的人员，根据本合同第四章第1条所确定的招聘服务费收费标准的80%向乙方支付额外的招聘服务费。 6、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐人员的信息以任何形式提供给其他第三方，否则该部分推荐人员应视为被甲方录用。 7、甲方应当按照本合同的约定及时足额地向乙方支付招聘服务费。所有费用在项目结束后7个工作日内一次性支付。录用结束日见甲方提供的＜招募需求表＞。 　 三、乙方的权利和义务 1、乙方在与甲方签订本协议后、按甲方提供的用人需求表即刻开展招聘工作。 2、乙方应根据甲方在本合同第一条确定的招聘要求开展招聘工作，乙方在将人员推荐给甲方前，须审核并保证其提供的人员背景资料的真实有效性。 3、乙方应根据双方约定及时完成委托招聘事项，并应甲方要求以邮件形式随时报告招聘工作进度。 4、乙方应保守甲方商业秘密，非经甲方许可不得对外泄露。 5、乙方在收到全款后的两个工作日内向甲方出具正规发票。 　四、招聘服务费 1、乙方按双方确认的、甲方实际招聘的人数收取招聘服务费，收费标准为人民币 60元/人，总额按本次项目中甲方实际录用的人数计算。 五、违约责任 1、经乙方两次邮件通知，甲方未依约对乙方推荐人员组织面试或者面试后未及时向乙方通知录用人员名单的、且未推荐到其他项目中，应视为甲方已录用乙方推荐人员。 2、在乙方推荐人员的保用期满后5个工作日内，甲方未根据本合同第五条约定要求乙方免费推荐替补人员的，应视为该推荐人员并未流失，甲方无权再要求乙方免费推荐替补人员，乙方推荐人员自行提出离职的情况除外。 3、甲方不按照本合同约定支付招聘服务费的，应视为甲方违约，乙方有权拒绝履行本合同，且甲方每迟延支付一日，乙方有权按延付服务费的3‰向甲方收取违约金。 4、对于乙方推荐给甲方之人选，在推荐人员被甲方聘用前或甲方明确表示该人选不符合录用条件前，乙方在任何情况下不得将其向任何其他客户推荐，否则将视为乙方违约，此名推荐员工如被甲方录用不计付服务费。 5、甲方迟延支付任意一笔到期招聘服务费超过30日的，乙方有权解除本合同并按前款约定标准向甲方收取违约金。 6、本合同任意一方无故单方解除本合同的，应当赔偿由此给对方造成的损失。甲方单方解除本合同的或中途变更招募需求导致项目无法进行时，乙方