不断推进高县矿产品管理创新工作.doc

强组织 争活力 不断推进高县矿产品管理创新工作 高县矿产品检查总站是高县煤炭税费征收管理的一站式服务单位，担负着依法管理、廉洁守关、高效服务的重任。近年来，高县矿产品检查总站以组织建设为核心，以制度建设为抓手，以全方位监督为根本，以严格逗硬制度为保障，用实际行动创先争优、创新管理，保证了全县煤炭税费征收工作年年取得新突破，如今的矿检站已然成为了一心廉洁守关、依法文明执检，征收税费突破1.4亿元的一方净土，成为了县委、县政府联系群众，展示形象的一个窗口。年年被县委县政府评为“工作突出贡献”部门，县委表彰的“先进基层党组织”、县直机关工委表彰的“四好班子”、县委县政府表彰的“社会治安综合治理先进单位”、“维护社会稳定先进单位”，其管理办法和经验得到了上级领导的充分肯定，并多次在县级机关和兄弟县中进行交流，产生了良好的社会影响。 一、加强组织争活力 1、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让广大党员成为保持共产党员先进性的排头兵、反腐倡廉的先行者，切实起到扬先进、树正气、凝人心的作用，让每一个干部职工都将检查站视为自己的家，都有一颗“为国聚财、无私奉献、无怨无悔”的心。矿检总站班子认真联系矿检工作实际，在抓好全站党建和精神文明的同时，着重把工作重心放在了整顿作风、监督到位、严惩偷漏税费上，确保党的方针政策和县委、县政府工作意图在矿检总站的实现，确保煤炭过关率、结算率达100%。 在整顿工作作风上，每年都要在全站开展思想教育、制度教育和工作作风整顿，组织职工学习有关法律法规，并联系工作实际找出存在的问题进行整顿，总站领导经常深入到第一线与检查员开展交心谈心活动，对存在思想隔阂的人员晓之以理，动之以情，导之以行，消除了部分人员只顾眼前利益的糊涂思想。在全站树起了一道歪风邪气不可逾越的铜墙铁壁，形成了弘扬正气光荣、偷漏税费可耻的良好风气和氛围。 在履行监督职责上，着力在全站建立健全全方位的监督体系，确保各项监督落实到位不走过场。 在严惩偷漏税费上，坚持党性、坚持原则、坚持国家利益至上，敢说敢管，敢于同各种违纪违法事件作坚决的斗争。 在党员队伍建设上，坚持党支部与全站党员签订“双向承诺书”，支部向全体党员作出成为坚强战斗堡垒和严格执检人员的坚强后盾等四项承诺。党员从严格执行目标管理，带头遵守规章制度，做争章守纪的模范等方面作出公开承诺。全站党员用他们自身的工作实践兑现承诺，坚持以激发党员自觉性为前提，坚持以教育为主、监督为主、源头管理为主的机制，更加有利于党员干部的培养、锻炼和成长，更加有利于推动工作。 发挥领导表率作用，用一身正气扬矿检风气，为做到“腰杆硬、底气足”，在巨额税费面前，总站领导带头执行目标管理，带头执行“双向承诺”，不贪、不占、无私心，自觉接受全站人员和社会的公开监督。几年前就响亮地向干部职工喊出“向我看齐，对我监督”的口号，要求别人做到的领导首先做到，要求下属不做的领导首先不做，并制定四条规定自律：一是不经营煤车、倒卖煤炭、开矿入股涉煤；二是不接受任何钱物吃请、洗头按摩；三是不与煤炭业主发生任何经济往来关系；四是不与被监督对象哥们义气打成一片。 二、健全制度转作风 为了做到煤炭的按实过关，税费的按实征收，矿检站建立健全了一套完整的规章制度，形成了一套透明的、行之有效的立体监督系统，逐步修改完善了符合工作实际的《矿产品检查管理规定及实施细则》，构建起了有序的管理体系。 在逗硬制度上，对事不对人，讲原则不讲关系，讲事实不讲面子，讲公正不讲“勾兑”，彻底打破了关系网，十多年来坚持把违规违章人员及其事实在每月简报上进行通报，用身边的事教育身边的人，做到警钟长鸣。 三、立体监督出透明 1、对人的监督。为了彻底整顿好纪律，做到了总站监督部门与被监督对象彻底脱钩，让执法者打得开情面，逗得硬制度，从而规范了检查人员的执检行为，在干部的监督管理方面，要求下派干部在跟班作业中绝不擅离职守，坚持跟班监督，把好前源关口。 对煤车的监督。在各分站安装了硬盘摄录系统，实行全天候监控，为煤车按实过关提供了客观依据。 对钱的监督。在全县率先使用POS机刷卡征收煤炭税费，有效保证了煤炭税费“颗粒归仓”。 四、创新管理出成效 高县矿检总站坚持解放思想、开拓创新、紧跟时代步伐，做运用先进科学技术的排头兵，为预防煤矸石参煤出关，各分站坚持每车抽样检查，对运煤车辆严格实行进关空车除皮。随着创先争优活动的深入开展，高县矿检总站不断加强干部管理，为组织培养了一批优秀人才；抓制度建设，铸造了一流的队伍；抓监督检查，创造了一流业绩。使高县矿检总站呈现出领导表率好、敢抓敢管作表率，部门风气好，齐心协力收税费，党员带头好，先锋模范作堡垒；制度执行落实好，铁面无私强逗硬；管理技术手段好，立体监督无空档，年年征收破亿元。