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2012---2013学年七年级质量目标责任书 二高附中七年级 2013年4月 陕县二高附中七年级 2012--2013学年质量目标责任书 尖子生任务: 小组第一，全县第二 各班尖子生具体任务： 全县前100名 全县前 200名 全县前 500名 全县 前800名 全县前 1200名 全县前 1600名 备注 七一班 7 12 24 28 32 34 七二班 7 12 24 28 32 34 七三班 1 3 7 13 七四班 1 3 7 13 七五班 1 3 7 13 七六班 1 3 7 13 七七班 1 3 7 13 七八班 1 3 7 13 合计 14 24 54 74 106 146 三：两率一平名次任务 小组力争第四；全县第十一。 年级主任签名： 备课组长签名： 2013年3月 二高附中七年级质量目标奖惩办法 为落实县教体局提出的“教育质量提升年”的奋斗目标，调动教师工作的积极性，凝聚七年级教师的拼搏精神，圆满完成学校下达的各项目标任务，结合七年级实际，现制定质量目标奖惩办法。 学科奖惩 本学期实施备课组奖惩“捆绑制”，以达到心往一处想，劲往一处使，共同提高的目的，真正将“两率一平”提高一个名次，使小组达到第四，县排名力争进入第10名的目标。 完成目标任务得50分，超一个名次加10分。未完成目标任务退一个名次减5分，以此类推。 学科排名全县倒数后三名的学科，扣发当期绩效工资，不参与本学期晋级、评先和职称评定。 班级奖惩 县前100名：七一、七二每班5人。完成目标任务每班得50分，每超 1人加10分（超3人以上者，每超1人加20分）.每少1人减5分。七三--七八班每进1人加50分。 县前200名：七一、七二每班11人。完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者，每超1人加20分）.每少1人减5分。七三--七八班每进1人加50分。 3、县前500名：七一、七二每班23人。七三---七八每班1人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者，每超1人加20分）.每少1人减5分。七三--七八班完成任务每班50分。每超1人加20分，完不成任务，每少1人减5分。 4、县前800名：七一、七二每班27人。七三---七八每班4人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）.每少1人减5分。七三--七八班完成任务每班50分。每超1人加10分，超3人以上者每超1人加20分。完不成任务，每少1人减5分。 5、县前1200名：七一、七二每班32人。七三---七八每班9人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）.每少1人减5分。七三--七八班完成任务每班50分。每超1人加10分，超3人以上者每超1人加20分。完不成任务，每少1人减5分。 6、县前1600名：七一、七二每班34人。七三---七八每班15人。七一、七二完成目标任务每班得50分，每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）.每少1人减5分。七三--七八班完成任务每班得50分。每超1人加10分（超3人以上者每超1人加20分）。完不成任务，每少1人减5分。 个人奖惩 七一、七二两班的各科两率一平必须达到全县前两名。完成任务得50分，每前进一个名次加5分，每退一个名次减5分。 七三---七八班各科两率一平应达到全县七年级同科教师总人数的75%以前。完成任务得50分，每进一个名次加5分，每退一个名次减5分。 3、既担任七一、七二又担任七三到七八工作的教师，分开计算后折合比例即为本人成绩。 2013年3月 3