卓尼县以“五共”为重点拓展结对共建活动.docVIP

卓尼县以“五共”为重点拓展结对共建活动 卓尼县在推进结对共建活动中，进一步突出共建重点、拓展共建内容、创新共建方式，以党组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共谋、群众急难共解“五共”为重点，采取上下互动、左右联动方式，实现资源共享、优势互补、互惠互利，统筹推进城乡基层党建共同发展。 一是基层组织“共建”。充分发挥机关党组织在政策指导、组织建设、制度建设等方面的资源优势，帮助共建村党组织理清党建工作思路，完善党建工作制度，协助村党组织抓好活动场所建设、党员发展、党员教育培训等工作，推动村级组织规范化建设。要求结对共建双方每年开展双向互动的组织生活不少于两次，内容主要包括讲党课、作形势报告、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题。要求结对机关党组织充分利用自身优势，主动为结对共建的村（社区）党组织提供便利和服务，适时采取送科技、送文艺、送书刊、送设备等多种形式的帮送活动，丰富村级党组织的文化生活。 二是干部人才“共育”。按照县委的统一部署，继续选派优秀年轻干部到村担任新农牧村党建指导员，加强对村级组织建设指导，帮助结对村理清发展思路、制定发展规划，带领农民群众增收致富。同时，把结对村（社区）作为培养锻炼干部的重要平台，培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。今年，县直机关单位选派26名年轻干部到村任副支书、乡镇机关下派97名党建指导员深入农牧村访问群众，了解民意，扶贫解困，增进感情。把结对共建活动与落实“便民服务全程代理制”相结合，一起部署、一起安排，有效的提高了干部的宗旨意识、历练了机关党员干部的作风和能力。 三是党员队伍“共管”。根据形势任务需要，定期为结对村（社区）党员上党课，定期为结对村党员干部宣讲党的路线方针政策，定期为结对村党员开展农村适用技术和职业技能培训；帮助结对村实施好“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双找双联”、党员承诺制等载体。同时，把结对村(社区)作党员教育实践基地，通过共同上党课，共同过组织生活、共同开展民情民意恳谈、共同开展扶贫帮困活动等形式，强化对机关党员的教育管理。全年各机关单位党组织共深入结对村开展农村党员实用技术培训160期，培训党员3000余人次。 四是科学发展“共谋”。机关单位党组织在抓好本单位业务工作的同时，帮助结对村级党组织理清经济发展思路，调整产业结构，为农村群众提供致富信息，开展科技培训，帮扶困难群众，帮助当地党组织培养一批“双带”党员和乡土人才。同时，发挥村(社区)党组织在一线抓落实的实践优势，组织党员带头支持好“互联共建”单位工作，协助县直单位做好有关的工作督促检查和情况反映，及时将农牧村和农牧民需求反馈给帮扶单位，帮助结对单位转变工作方式，提高服务基层能力，有效促进各项工作的落实。 五是群众急难“共解”。机关党员干部每年至少深入到结对村（社区）党组织开展1次送温暖、献爱心活动，让群众感受到结对共建的成果，增进群众感情，密切党群关系。按照群众的愿望和要求，结合实际，每年为结对村（社区）办1件以上看得见、摸得着、有影响的实事、好事。结合实施党员设岗定责、党员承诺制、党员志愿服务者等工作，组织单位党员干部与结对村（社区）的困难家庭和留守儿童结对帮扶。全年各机关单位党组织共为共建村解决基础设施建设、医疗卫生、产业发展等方面的急难问题200余件，累计看望慰问困难党员500余名，发放慰问金、慰问品近30余万元。