安全办公会议制度MicrosoftWord文档MicrosoftWord文档.doc

安全办公会议制度 依据“安全第一，预防为主”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，实现企业的安全生产目标，使企业的安全生产形势持续、稳步、健康的发展，根据公司安全生产委员会的决定，特制定本制度。 一、安全生产办公会例会制度 （一）例会制度的规定 1、安全生产办公会召开的时间 每月月末召开一次的安全生产办公会会议。 2、会议主持人 安全生产办公会由公司总经理主持会议。 3、参加会议的单位和人员 参加会议的单位有各职能部门、车间。参加会议的人员有公司总经理、副总经理、各职能部门、车间负责人、各车间安全员、有关职能部门安全员、安全保卫部安全人员。 4、会议主要内容 （1）传达、学习国家、省及政府部门和投资集团的有关安全生产的法规、政策等文件精神； （2）事故分析例会：若上月有发生事故的单位，由事故单位的主要领导通报事故情况，有关单位及部门协助分析事故原因，以吸取教训，防止同类事故的发生； （3）各单位重点汇报本单位上月安全生产工作的总体情况，本月安全生产重点工作和需要公司及各职能部门协助解决的问题； （4）公司各职能部门就上月本部门的工作进行概要总结； （5）公司安全保卫部经理就公司上月总体安全生产情况进行总结，并对本月安全生产工作进行重点安排和要求； （6）公司领导对当前安全生产工作中急需解决的问题和重点关注的安全问题给予明确指示。 二、紧急安全办公会制度 当公司发生重大伤亡事故和重大非伤亡事故，以及近期来连续发生同类事故时应召开紧急安全办公会，此会的针对性很强，用于吸取教训，防止同类事故发生，扭转当前安全生产不利局面。 （一）会议地点 公司二楼会议室 （二）会议主持人 由公司总经理主持 （三）参加会议的单位 公司安全生产委员会、事故单位、公司所有部门、车间。 （四）参加会议人员 上述参会单位的主要负责人、主管安全生产的领导、安全生产委员会成员。 （五）会议内容 1、事故单位通报事故情况，以及对事故的初步分析； 2、与会单位领导对事故进行点评，以及建议防范事故发生的措施； 3、公司公司安全生产委员会对事故进行定性分析，要求参会单位认真吸取教训，在本单位查找同类的重大安全隐患，及时整改，防止同类事故的发生。 三、会场纪律 1、参会人员不得无故请假，确有事不能到会者，必须经会议主持人同意，并委派人员参会。 2、准时参加会议，不得迟到、早退，确保会场秩序。 3、认真听会，并做好记录。 4、关闭通信工具。 5、会场禁止抽烟。 6、对无故不参会的人员，处以100元的罚款。 ?? 四、安全生产办公会做会议纪要，下发公司各部门、车间，并由公司安全保卫部存档。 员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的： 1．使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开始其职业生涯。 2．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容： 1．讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标； 2．讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员； 3．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度； 4．介绍工作环境和工作条件，辅导使用办公设备； 5．解答疑问； 6．组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位，由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的： 1．提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 2．减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生，降低失误造成的损失，保障员工人身安全； 3．减少员工工作中的消耗和浪费，提高工作质量和效率； 4．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。