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安全保卫管理制度一、目?? 的 为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。 二、适用范围生产区、办公区和生活区。三、责 任 人公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。四、内??? 容： （一）员工出入保卫 1）凡本公司员工均应自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。 2）不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。 3）未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。 4）不得私带公物出厂变为己有。 5）上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。 （二）外来人员值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作： 1）首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。2）来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入厂区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。 （三）公司财产保卫凡公司员工均应遵循“恒泰是我家，发展靠大家”的企业理念并提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。 1）火灾防护 ①矿区及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。②危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。③各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。 ④灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。 ⑤电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。 ⑥使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时迁移。 ⑦食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。 2）盗窃防范 ①业务往来中发生的数额较大的现金要及时处置，原则上在本部门存放不超过4小时，机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中。 ②值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内外巡逻。 ③未经批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得放行。 ④一旦发生窃案，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。 五、公司保安人员的义务和职责：一）保安值勤保卫义务 凡本公司保安人员，除自觉遵守工厂制度外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务：1）服从总裁办的命令，接受后勤保障部的管理和监督。 2）待人接物须谦恭有礼不得怠慢。 3）值勤时态度宜严肃且精神焕发。4）处理各种工务必须公正廉洁。 5）不得泄漏公司机密。 6）不得酗酒、赌博、滋事。 7）应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。 二）公司保安人员的职责1）有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。2）预防盗窃、火灾及其他危险事项。 3）维护厂风厂纪和公司秩序。 4）公司内警戒警备事项。 5）厂区绿化环境的日常维护管理。 6）仓库所有进出物品的装卸及监督检查。 7）公司大门值勤：①注意公司员工及外来宾客的出入。 ②各种报刊邮件的签收登记。 ③人员携带出厂的包裹检查。 ④防止不良分子进厂扰乱。 ⑤注意进出员工的服装是否整齐。 ⑥监督打卡并协助人力资源部整理员工每天出、缺勤情况。 8）巡逻值勤 ①值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全 ②巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。 ③遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。 ④巡逻时应注意下列事项： a、厂区内外有无盗匪潜伏； b、厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏； c、风雨雷电是否殃及公司财物；d、有无火种发生之迹象；e、有无在公司内酗酒、赌博或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项； f、分争或聚众喧哗的防止与取缔。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊