xx镇学习十七届三中全会教育培训方案.docVIP

xx镇学习十七届三中全会教育培训制度 为深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，更好地服务“三农”，根据我镇工作实际，特制定本制度： 一、参加培训的人员范围 全镇各党支部（党总支、党委）所有党员、干部 二、时间安排 本次培训活动安排3个月时间，共分四个阶段进行： （一）宣传发动（12月1日至10日）。按照上级文件精神要求，制定《实施方案》，印发学习资料，召开动员大会，统一思想认识，明确任务目标，迅速掀起学习党的十七届三中全会精神热潮。 （二）集中学习（12月11日至1月20日）。本次集中学习教育活动，要紧扣学习实践科学发展观、推进农村改革发展这一主题，重点学习胡锦涛同志的工作报告和重要讲话，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、回良玉同志关于《决定（讨论稿）》的说明，学习党的十七届三中全会《公报》、人民日报社论，学习中央和上级党委最近关于农村改革发展的一系列决策部署，学习市委、市政府关于农村社区化服务、社区党建、城乡联建党组织以及其他深入贯彻落实科学发展观、推动农村改革发展的决定、意见和部署。学习过程中，每人撰写一篇不少于3000字的心得体会，并由分管领导进行把关。同时，领导小组将组织进行一次考试，以检验学习效果。 （三）整改提高（1月21日至2月15日）。一是对照活动实施方案和考试成绩，认真剖析自己在思想认识、工作方法等方面存在的问题，书写整改报告，上报党委，并分别在内部交流。二是开展逐级谈心活动。通过谈心，找出问题，明确整改方向和重点。三是召开整改情况通报会，向社会通报整改情况，进一步明确工作思路和措施，接受社会监督。 （四）总结完善（2月16日至2月29日）。针对活动中发现的问题，完善规章制度，对相关资料进行整理归档，写出活动总结。 三、活动开展的方式方法 （一）坚持集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员干部在原原本本学习文件的基础上，系统深入地理解和把握全会精神。 （二）充分利用农村党建资源，发挥农村社区思想宣传阵地作用。组织社区党员到社区图书室、电子阅览室学习，以健康文明、积极向上的阅读环境培育社区党员学习十七届三中全会精神的积极性。各城乡联合党组织要发挥部门、单位或企业人才、信息优势，组织联合村党员开展交流学习，以组织优势推动学习教育的深入开展。发挥党员干部现代远程教育系统信息量发、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势，组织农村党员干部认真收看学习十七届三中全会精神专题学习节目，提高参学率和时效性。 （三）采取党员干部喜闻乐见的其他形式。针对农村党员干部年龄、文化、身体和从业状况，在按照总体要求抓好面上学习的同时，采取分散自学、结对帮学上门送学等形式，抓好流动党员、年老体弱党员等特殊群体党员的学习，确保覆盖面和学习效果。采取讨论交流、知识竞赛、参观学习等灵活有效的形式，增强学习教育 的吸引力。 （四）各级党组织负责同志要结合各自实际和分工，上好党课，带头学习，带头写好心得体会，发挥好示范带动作用，确保学习活动成效明显。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具