公司安全、环保教育培训方案.docVIP

公司安全、环保教育培训制度 1 范围 1.1为使每个职工都能了解国家有关安全、环保生产的方针、政策、法令、法规及电力建设安全工作规程、规定。使他们正确理解、全面认识安全、环保工作的重要性，树立安全、环保施工的责任感和自觉性，本制度规定安全、环保教育培训内容。 1.2 本制度适用于**********安全、环保教育培训管理工作。 2 引用标准及参考文件 GB/T1.1-2000 《标准化工作导则》 GB/T15498-1995《企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求》 GL/T800-2001 《电力行业标准编制规则》 GL/T600-2001 《电力标准编写的基本规定》 中华人民共和国 《安全生产法》、《环境保护法》 原劳动部 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 3 职责 3.1 公司安环部是职工培训的归口管理部门。 3.2 各部门负责本部门员工的具体安全、环保教育培训工作，并对班组的安全、环保培训和教育起监督作用。 4 管理内容与要求 4.1 安全、环保教育的对象、内容和形式。 4.1.1 全公司员工及新进公司的员工都必须熟悉电业安全生产方针、政策和各种规程制度，同时，都必须接受安全、环保教育。并经考试合格后方可上岗，特制定本制度。 4.1.2 通过各种安全、环保教育，使员工提高对安全、环保各种重要性的认识，掌握安全、环保知识，提高操作技术水平，确保安全生产。 4.1.3 安全教育分为三级安全、环保教育、日常安全、环保教育和特种作业安全、环保教育。 4.2 三级安全、环保教育 4.2.1 一级（公司级）公司安全、环保教育：由安环部进行安全、环保教育考试。安全、环保教育的内容： 4.2.1.1 国家有关安全生产、环保政策、法令、法规、规定。 4.2.1.2 本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度等。 4.2.1.3 安全生产、环保基本知识、消防常识一级有害气体防护常识及其他知识。 4.2.1.4 职业安全卫生有关知识。 4.2.1.5 本公司和同类企业的典型事故及应吸取的教训。 4.2.2 二级车间（项目部级）安全、环保教育：有车间（项目部级）分管安全、环保的领导负责。安全、环保教育内容： 4.2.2.1 本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源、环境因素和相应的安全、环保措施和注意事项。 4.2.2.2 本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。 4.2.2.3 安全、环保设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 4.2.2.4 以往的事故教训。 4.2.3 三级（班组级）班组安全环保教育，由班组安全、环保员（或班长）负责。 4.2.3.1 本岗位（工种）作业的特点，工艺流程、施工生产程序及工作特点和安全、环保注意事项。 4.2.3.2 本岗位（工种）安全操作规程。 4.2.3.3 本岗位（工种）工种设备、工具的性能，安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。 4.2.3.4 本岗位以往发生过的事故教训、预防措施等。发现紧急情况时的急救措施及报告方法。 三级安全、环保教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全、环保教育卡片，建立安全、环保教育档案。三级安全、环保教育完毕，经公司质安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。未经三级安全、环保教育或考试不合格者，不得分配工种，否则由此而引发的事故由分配及接受其工种单位的领导负责。 4.3 日常安全、环保教育。即经常地反复地职工进行深入的、系统的安全、环保教育。安全、环保教育的内容： 4.3.1 学习安全生产、环保文件、简报、事故通报、规章制度、事故汇编。学习讨论事故教训。 4.3.2 学习安全、环保技术知识的培训。 4.3.3 对分管的设备进行检查，查出隐患，发动员工指定措施。 4.4 特种作业安全教育 4.4.1 特种作业人员如：焊工、起重工、电梯工、机动车驾驶员、电工等，应取得特种作业操作资格证书，并熟悉本岗位的安全知识。 4.4.2 对采用新工艺、新技术、新设备、新产品的作业人员，必须经专门 的安全生产、环保教育和培训，了解其安全、环保技术特性和要求。 4.4.3 虽经培训，但未取得特种作业操作资格证书的人员，不得从事特殊作业。 4.5 对换岗员工、调动工作、长期休假和复工的员工都应重新进行上岗前的安全、环保教育，经考试合格后方可上岗。 4.6 在工作中使用可燃物品（如：氢气、乙炔、油类等）或化工物品的员工，必须进行专门培训，熟悉这些物品的特性和掌握有关防火防爆知识。 4.7 所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，消防器材的使用方法，每年进行一次培训演练。 4.8 培训方式采取灵活的方式：如安全、环保录像、企业网站、图片展览、培训班等多种形式。 4.9 聘用员工