十八届五中全会精神解读之七——完善生态文明方案体系建设 推进十三五绿色发展战略(下)80分卷.docVIP

十八届五中全会精神解读之七——完善生态文明制度体系建设 推进十三五绿色发展战略（下） 一、单选 ( 共 4 小题，总分: 40 分) 1. 中国碳排放总量居全球（A） A.第一 B.第二 C.第三 D.第四 2. 根据本讲，全国总的建设用地为（D） A.20万平方公里 B.25万平方公里 C.30万平方公里 D.35万平方公里 3. 根据本讲，城市化用地和农村建设用地两者之间存在（C）的关系。 A.相互促进 B.互相依存 C.相互置换 D.相互制约 4. 根据本讲，全国总的建设用地中，城市建成区域用地为（A） A.近5万平方公里 B.6万平方公里 C.10万平方公里 D.16万平方公里 二、多选 ( 共 2 小题，总分: 20 分) 1. 根据本讲，城市化会产生哪些问题？（ABCD） A.城市病 B.拥挤 C.污染 D.公共安全 2. 根据本讲，全国总的建设用地中，弹性较大的部分是（ABC） A.城市建设用地 B.农村建设用地 C.独立工矿用地 D.水利工程建设 三、判断 ( 共 4 小题，总分: 40 分) 1. 土地仅仅是一个生产要素。错误 2. 目前中国人均每年排放的二氧化碳当量居全球第一。错误 3. 实施全民节能行动计划，提高节能、节水、节地、节材、节矿标准，开展能效、水效领跑者引领行动。正确 4. 目前美国人均每年排放的二氧化碳当量是20吨，高出西欧和俄罗斯一倍。正确 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！