山西xx煤业有限公司地测防治水管理方案.doc

地 质 及 储 量 管 理 制 度 矿井地质与储量是矿井生产布置的参考依据，是研究地层、找煤，确保矿井安全、长效发展的有机因素，结合我矿实际情况，制定地质及储量管理制度。 一、矿井地质及储量管理工作归口技术科管理。 二、地质观测必须由具有一定专业技术职称，并经过专业技术培训的人员担任。 三、地质观测工必须掌握矿井地质观测试验仪表和器具的使用方法。 四、对常见岩层、煤岩层产状以及地质构造（褶曲、节理、断层等）及时进行观测描述。 五、遇煤层变化或地质构造时技术科必须及时进行观测，掌握第一手资料。 六、根据采掘生产作业情况，每月对矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量进行划分。 七、掌握煤厚变化情况，每10天对采掘工作面煤层、夹矸厚度进行测量，并计入台帐。 八、掌握储量损失与储量变动情况，及时填报储量统计报表。 水文地质工作制度 水是矿井五大自然灾害之一，它给矿井建设和生产带来不同程度的危害，为充分合理的利用地下水资源，以及有效预防地下水对生产建设的影响，结合我矿实际情况，制定水文地质工作制度。 一、水文地质观测必须由具有专业技术职称，并经过专业技术培训的人担任。 二、水文地质工作人员必须掌握水文地质观测、试验仪表和器具的使用、保养。 三、矿井涌水量每月测量一次。 四、对井下突、涌、淋、滴、渗水点及时进行观测，并建立专门记录台帐。 五、及时搜集矿井周边煤矿采掘资料及地表水、大气降水资料。 测量工作制度 测量是矿山生产管理的眼睛，为进一步规范我矿测量工作，为矿井生产提供真实可靠的数据，更好的服务于采掘作业，结合我矿实际情况，特制定本制度。 1、矿测量工作归口技术科负责。 2、技术科中线员负责所辖区域掘进巷道的中线延设，并对中线延设的及时性、准确性负责。 3、中线员必须严格按《操作规程》作业。 4、中线员必须熟悉操作罗盘、经纬仪，会简单的中、腰线标定，按给定方位及准确延设、校验。 5、新开口的巷道，首先用罗盘进行定位，待掘够5m时，必须用经纬仪进行准确定向。 6、巷道每掘进0m，中线员必须采用拉长线法粗略校正，每掘进100m使用经纬仪进行校正，每校正一次，必须设置标准点，标准点个数不少于3个，点间距离为10-30m。 7、开口贯通施工时，技术员必须提前2天通知中线员，及时掌握队组采掘情况及进度。 8、开口贯通时，中线员必须现场跟班指导作业。 9、距贯通20m技术员必须发贯通措施，通知矿技术负责人、安全通风科、生产调度室、机电科等业务部门。 10、每月15日中线员必须对采掘队组月度作业情况进行验收，测量月度进尺及推进度。 11、每月18日技术员必须审核整理中线员资料，进行填图。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------