建筑工地卫生管理方案.docVIP

现场宿舍卫生管理制度 1、工地安排集体宿舍，床铺统一采用单人床、上下铺。宿舍与施工作业区严格分开不能混用，在建工程内不得兼作宿舍。 2、宿舍必须制订卫生管理制度，有专人负责管理，住宿人员必须服从管理。自觉遵守工地各项规章制度。 3、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，保持宿舍卫生整洁、安全安静和良好的秩序、每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。 4、住宿人员要维护公共卫生，保持室内干净、整洁、生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。 5、宿舍必须制订卫生值日制度，负责人安排卫生值日和清扫工作，每日卫生值日人员要自觉负责门前、室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。 6、工地管理人员不定期组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节给予罚款或清退。 7、宿舍无人时关好窗户，切断电源、锁上门锁。 8、工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴。 9、冬季宿舍内要防止火灾发生和煤气中毒，不准在床上吸烟，不准乱扔烟头，不准乱拉接电线，不准使用电炉、煤油炉。不准使用100瓦以上灯泡烘衣、取暖，不准在宿舍内存放易燃，易爆物品。 10、具体要求：（1）、每日出工前，将被褥叠放整齐；（2）、所有洗漱用具及饭盒有序摆放；（3）、生活用品摆放整齐；（4）、室内无脏水、废纸、烟头及杂物；（5）、爱护公物； 11、以上制度各施工班组必须严格执行，如发现上诉问题，项目部给予严格处罚。 华北建设集团有限公司 亚高山植物园空后重建项目部 2011/7/11 食堂卫生管理制度 1、炊事用具应有消毒制度，保证清洁卫生，食品贮藏柜和菜板应生、熟分开。厨房内不准住人，不准存放粮食，应分设贮藏室。 2、厨房内操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐干净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，经常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮干净，达到木见本色，铁不生锈，特别是盛过生鱼生肉的容器，必须用热碱水进行彻底洗涮消毒、严格进行食品验收、验售制度，注意食品的采购、运输、保管中卫生和容器的清洁，防止污染。一切销售的食品必须做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质，坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。、蔬菜、饭和购入直接入口的生熟食品，必须加热后再出售。、蔬菜必须先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必须洗净消毒。 9、以上制度各施工班组必须严格执行，如发现上诉问题，项目部给予严格处罚。 华北建设集团有限公司 亚高山植物园空后重建项目部 2011/7/11 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、