2015年11月理论测试及答案.docxVIP

2015年11月人力资源和社会保障部职业：心理咨询师等级：国家职业资格三级理论试题第一部分职业道德 (第1~25题，共25道题)职业道德部分共25道题。占总分的10分，每题0.4分。职业道德有两种题型：知识题和个人情况表述。知识题有正确答案，由单选题8题、多选题8题组成。个人表现题目通常与知识掌握无直接关系，共9题（单选）。个人表现部分没有绝对正确或唯一正确的答案。这部分分值由+1到-1分不等，避免个人情绪化，避免极端化思维。部分试卷可能设前后矛盾的题，如果未能真实作答，证明考生在诚信素质方面存在缺陷。一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）l、关于道德的说法中，正确的是（）。 (A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的(D)普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已答案：A。2、与法律相比，道德（）。 (A)产生的时间晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统(D)评价标准难以确定答案：B。3、关于企业形象，正确的说法是（）。 (A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象答案：C。4、在企业文化中，居于核心地位的是（）。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风(D)规章制度答案：B。5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）。 (A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值 (C)人是企业发展的决定性因素(D)企业的无形资产是一种神秘的物质答案：C。6、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。 (A)即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 (B)对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 (C)如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法(D)一般不越级汇报工作答案：D。7、科学发展观指的是（）。 (A)科学发展，高效发展，健康发展 (B)以科学为本，科学、平稳、顺利发展 (C)以人为本，全面、协调、可持续发展(D)以人为本，科学、高效、健康发展答案：C。8、关于职业劳动，正确的说法是（）。 (A)职业劳动是人们无奈的选择 (B)职业劳动是人们谋生的手段 (C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果(D)职业劳动是人生的全部内涵答案：C。（二）多项选择题（第9～16题）9、下列言语中，属于职业忌语的是（）。 (A)“有完没完” (B)“我就这态度” (C)“我解决不了，愿意找谁找谁去”(D)“后边等着去”答案：ABCD。10、关于职业责任，正确的说法是（）。 (A)职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴 (B)凡是社会职业，都有明确的职业责任规定 (C)只有明文规定的职业责任，才必须履行(D)职业责任具有一定的强制性答案：BD。11、一般情况下，人的职业理想实现的条件是（）。 (A)个人内在条件 (B)社会需要 (C)后天努力程度(D)领导赏识答案：ABC。12、诚信的内涵包括（）。 (A)真实 (B)信任 (C)不欺骗对方(D)不欺骗自己答案：ABCD。13、下列做法中，属于不诚实劳动的是（）。 (A)某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 (B)某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 (C)某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天(D)某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件答案：AB。14、从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）。 (A)闲谈莫涉及企业的核心技术 (B)制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手 (C)向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内(D)企业有危害社会和国家的“秘密”，要敢于揭露答案：AD。15、关于坚持真理，正确的观念是（）。 (A)真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的观念 (B)书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识 (C)老