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目 录 中华人民共和国公务员法1 行政机关公务员处分条例19 公务员考核规定（试行）31 公务员录用规定（试行）37 公务员奖励规定（试行）44 公务员培训规定（试行）……………………………….49 公务员申诉规定（试行）……………………………….53 新录用公务员任职定级规定…………………………….58 公务员复习题及答案…………………………………….60 “全球通杯”山东省公务员学习《公务员法》知识竞赛试 题…………………………………………………………….…...92 模拟试题（一）………………………………………..…99 模拟试题（二）…………………………………………..107 模拟试题（三）………………………………………….115 模拟试题（四）………………………………………….120 模拟试题（五）…………………………………………..125 模拟试题（六）………………………………………….132 1 中华人民共和国公务员法 （2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒 第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附 则 1 第一章 总 则 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督， 建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政 负担工资福利的工作人员。 第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权 利和管理另有规定的，从其规定。 第四条 公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部 路线和方针，坚持党管干部原则。 第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、 条件、标准和程序进行。 第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。 第七条 公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。 第八条 国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。 第九条 公务员依法履行职务的行为，受法律保护。 第十条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各 级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下 级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级